Junior IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 & IT-Support in Hünfeld

Junior IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 & IT-Support in Hünfeld

Hünfeld Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Microsoft 365 und unterstütze Kollegen bei IT-Anfragen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich moderne Wundversorgung.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein persönlicher Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT mit eigenen Ideen und wachse in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung, Grundkenntnisse in Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll

Microsoft 365 im Mittelpunkt

  • Du arbeitest täglich mit Microsoft Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange Online, Entra ID und Intune.
  • Gemeinsam mit dem Team administrierst du unsere Microsoft-365-Umgebung und Windows-Server und entwickelst sie weiter.

Das Gesicht der IT

  • Für unsere Kolleginnen und Kollegen bist du eine erste Ansprechperson bei IT-Fragen.
  • Du hörst zu, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und hilfst freundlich und verbindlich weiter – persönlich, telefonisch oder remote.

1st- und 2nd-Level-Support mit Blick auf die Lösung

  • Du nimmst Anfragen und Störungen auf, grenzt Ursachen ein und bearbeitest sie strukturiert.
  • Bei komplexeren Themen holst du dir Unterstützung im Team.
  • Unseren Helpdesk betreust du nicht nur im Tagesgeschäft: Du verbesserst Abläufe, pflegst die Wissensbasis und hilfst dabei, wiederkehrende Probleme dauerhaft zu lösen.

On- und Offboarding zuverlässig gestalten

  • Nach deiner Einarbeitung verantwortest du das IT-seitige On- und Offboarding nach unseren Standards.
  • Dazu gehören die Vorbereitung und Übergabe von Geräten, die Einrichtung von Benutzerkonten und Berechtigungen sowie die Einführung neuer Mitarbeitender in unsere IT.
  • Bei Austritten kümmerst du dich um die geregelte Rücknahme der Ausstattung und den sicheren Entzug von Zugängen.

Kleine Automatisierungsprojekte umsetzen

  • Du erkennst wiederkehrende Handgriffe und setzt gemeinsam mit dem Team kleine Automatisierungen um – beispielsweise mit PowerShell oder Power Automate.
  • Eigene Ideen sind willkommen.
  • Wenn dir dafür noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich dabei, passende Lösungen zu entwickeln.

Standards schaffen und Wissen festhalten

  • Du dokumentierst Lösungen und Änderungen nachvollziehbar und wirkst an einheitlichen IT-Prozessen mit.
  • Sicherheit, saubere Berechtigungen und der sorgfältige Umgang mit Daten gehören für dich dabei zusammen.

Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen

  • Mit dir sind wir vier Personen im Team IT Operations & Security.
  • Gemeinsam verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die gesamte apraxon Gruppe und ihre rund 270 Mitarbeitenden.
  • Wir arbeiten agil, stimmen uns direkt ab und legen Wert auf Ergebnisse, die im Alltag funktionieren.
  • Ein gutes Miteinander auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung gehören für uns dazu.
  • Fragen stellen, Wissen teilen und sich gegenseitig unterstützen ebenso.

Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit

  • IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxis: Du hast eine Ausbildung im IT-Umfeld abgeschlossen, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration, oder bringst vergleichbare praktische Erfahrung mit.
  • Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits mit Microsoft 365 und Windows-Clients gearbeitet und erste Einblicke in IT-Support oder Administration gewonnen – etwa während deiner Ausbildung, eines Praktikums oder einer ersten beruflichen Station.
  • Technisches Verständnis: Du bringst ein Grundverständnis für Netzwerke, Endpoint-Management und IT-Sicherheit mit und interessierst dich für Cloud-Umgebungen.
  • Freude am Support: Du hilfst gerne weiter, erklärst technische Themen verständlich und bleibst auch dann geduldig, wenn dein Gegenüber wenig IT-Erfahrung hat.
  • Sorgfalt und Teamgeist: Du arbeitest strukturiert, hältst Absprachen ein und gehst verantwortungsvoll mit Daten und Berechtigungen um.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift und kannst deine Arbeit nachvollziehbar dokumentieren.
  • Gelegentliche Dienstreisen: Du bist bereit, gelegentlich zu unseren Schwestergesellschaften zu reisen.

Du musst nicht alles mitbringen und können. Nicht jedes Tool aus unserem Stack muss dir heute schon vertraut sein. Wir freuen uns über motivierte Menschen, die Lust haben, sich in neue Themen einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.

Einfach bewerben - persönlich kennenlernen

  • Der unkomplizierte Weg zu uns: Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck.
  • Online Bewerbung direkt hier und jetzt: Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
  • Bewerbung per E-Mail: Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind.

Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team

  • Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen: Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können.
  • Bewerbungseingang: Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team.
  • Erstes Kennenlernen per Videocall: Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall.
  • Hospitation im echten Arbeitsalltag: Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit in unserem Unternehmen.
  • Persönliches Abschlussgespräch: Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.

Noch Fragen ? - Ihr direkter Draht zu uns

  • Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt.

Über uns

Die apraxon Gruppe steht für eine umfassende und moderne Wundversorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Mit unserer überregionalen Präsenz und langjähriger Erfahrung entwickeln wir uns konsequent zum integrierten Wundversorger, der Patienten und medizinisches Fachpersonal gleichermaßen unterstützt.

Junior IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 & IT-Support in Hünfeld Arbeitgeber: apraxon

Als Arbeitgeber in Nördlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten und die flexible Urlaubsgestaltung ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie durch ein transparentes Vergütungsmodell und attraktive Zusatzleistungen finanziell geschätzt werden. Zudem fördern wir Ihre fachliche Qualifizierung und bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team nachhaltige Versorgungsstrukturen aufzubauen und zu gestalten.

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Kontaktdaten:

apraxon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 & IT-Support in Hünfeld erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei apraxon bewerben

Viele Unternehmen, wie apraxon, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 & IT-Support in Hünfeld mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Microsoft Teams
OneDrive
SharePoint
Exchange Online
Entra ID
Intune

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf apraxon und die ausgeschriebene Position Junior IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 & IT-Support zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei apraxon vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von apraxon an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.