Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Wundversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf moderne Wundversorgung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wundversorgung aktiv mit und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
- Qualifikationen: Pflegefachliche Ausbildung und Interesse an Wundmanagement sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll:
- Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
- Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen.
- Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt.
- Dokumentation als Grundlage und Verbindung.
- Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
- Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken.
- Ausbau unseres Versorgungsnetzwerkes und Etablierung der modernen Wundversorgung in Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
- Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung.
- Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit, Aufbau langfristiger Beziehungen und Weiterentwicklung des Versorgungsgebietes durch fachliche Kompetenz und nachhaltige Kommunikation.
- Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung.
- Vermittlung von Sicherheit im Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen:
- Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
- Kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft.
- Flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub.
- Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung.
- Wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet.
- Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür.
- Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt.
- Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro.
- Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken.
- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten.
- Steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktiver Zusatzleistungen.
- Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle.
- Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter, die deutlich darüber liegen, realisierbar und möglich.
- Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt.
- Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW).
- Für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen.
- Für regelmäßige, fachspezifische Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung.
- Zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken.
- Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert:
- Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt.
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar:
- Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation.
- Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit.
- Persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding.
- Nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team.
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:
- Pflegefachliche Qualifikation.
- Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte.
- Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.
- Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung.
- Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil.
- Freude an der Wundversorgung und die Motivation, sich weiter zu qualifizieren, sind für den ersten Schritt absolut ausreichend.
- Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen.
- Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet.
- Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst:
- Flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen:
- Der unkomplizierte Weg zu uns.
- Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
- Express-Bewerbung: In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich.
- Online Bewerbung direkt hier und jetzt: Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen.
- Bewerbung per E-Mail: Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind.
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team:
- Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen.
- Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können.
- Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
- 1. Bewerbungseingang: Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team.
- 2. Erstes Kennenlernen per Videocall: Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall.
- 3. Hospitation im echten Arbeitsalltag: Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst.
- 4. Persönliches Abschlussgespräch: Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch.
Noch Fragen? - Ihr direkter Draht zu uns:
- Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt.
- Saskia Thierenbach, Personalrecruiting, Mobil 0151 65061618, E-Mail s.thierenbach@apraxon.com.
Über uns:
Die apraxon Gruppe steht für eine umfassende und moderne Wundversorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Mit unserer überregionalen Präsenz und langjähriger Erfahrung entwickeln wir uns konsequent zum integrierten Wundversorger, der Patienten und medizinisches Fachpersonal gleichermaßen unterstützt. Unser Ansatz vereint höchste Qualitätsstandards mit innovativen Therapiekonzepten und individueller Betreuung. Die apraxon Gruppe wächst kontinuierlich – insbesondere im Bereich Homecare, wo unser Netzwerk an Wundexperten im Außendienst stetig erweitert wird. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen ORGAMed und TCW, die über spezialisierte Wundzentren verfügen, sowie dermacon als spezialisierten Pflegedienst gewährleisten wir eine nahtlose Versorgung – von der ersten Diagnose über die Therapie bis hin zur langfristigen Begleitung. Mit individueller und moderner Wundversorgung, persönlicher Beratung und einer kontinuierlichen Therapieüberwachung schaffen wir Sicherheit und Verlässlichkeit für Patienten und deren Angehörige – insbesondere im häuslichen Umfeld. Unser Ziel ist die Verbesserung und der Erhalt der Lebensqualität.
Kassel Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Apraxon
Die apraxon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexibler Touren- und Zeitplanung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem wohnortnahen Versorgungsgebiet. Zudem profitieren die Angestellten von einem transparenten Vergütungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen, die die Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kassel Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach einen guten ersten Eindruck im Vorstellungsgespräch! Sei pünktlich, kleide dich angemessen und bringe deine Unterlagen mit. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu sehen, wie du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kassel Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Wundmanager zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Wundversorgung oder im Casemanagement hast, teile diese unbedingt mit uns! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine fachliche Kompetenz.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist super einfach, und wir freuen uns darauf, deine Unterlagen schnell zu erhalten und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apraxon vorbereitet
✨Informiere dich über die Wundversorgung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Trends und Techniken in der Wundversorgung verschaffen. Zeige dein Interesse an modernen Behandlungsmethoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle anwenden könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wundversorgung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Herausforderungen im Wundmanagement sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach einer Person, die gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Teile deine Motivation für die Arbeit im Außendienst und warum du eine Leidenschaft für die Wundversorgung hast. Ein ehrlicher und offener Austausch kann oft den entscheidenden Unterschied machen.