Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Wundversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit für optimale Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf moderne Wundversorgung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wundversorgung aktiv mit und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
- Qualifikationen: Pflegefachliche Ausbildung und Interesse an Wundmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll
- Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl
- Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung
- Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen
- Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt
- Dokumentation als Grundlage und Verbindung
- Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
- Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken
- Ausbau unseres Versorgungsnetzwerkes und Etablierung der modernen Wundversorgung in Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
- Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung
- Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit, Aufbau langfristiger Beziehungen und Weiterentwicklung des Versorgungsgebietes durch fachliche Kompetenz und nachhaltige Kommunikation.
- Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung
- Vermittlung von Sicherheit um Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen
- Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
- kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
- flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
- Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung
- wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet
- Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür
- Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
- Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro
- Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken
- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten
- steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich.
Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt
- Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW)
- für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen
- für regelmäßige, fachspezifischer Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung
- zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
- private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar
- Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
- echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
- persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding
- nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
- Pflegefachliche Qualifikation
- Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte
- Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.
- Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung
- Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil
- Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend
- Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen
- Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet
- Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst
- flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen
- Der unkomplizierte Weg zu uns
- Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
- Express-Bewerbung
- In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich. Offen, unkompliziert und ohne großen Aufwand.
- Online Bewerbung direkt hier und jetzt
- Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
- Bewerbung per E-Mail
- Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team
- Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
- Bewerbungseingang: Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
- Erstes Kennenlernen per Videocall: Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Berufsalltag integrierbar.
- Hospitation im echten Arbeitsalltag: Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team, die Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Alltag.
- Persönliches Abschlussgespräch: Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Noch Fragen ? - Ihr direkter Draht zu uns
- Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com
Über uns
Die apraxon Gruppe steht für eine umfassende und moderne Wundversorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Mit unserer überregionalen Präsenz und langjähriger Erfahrung entwickeln wir uns konsequent zum integrierten Wundversorger, der Patienten und medizinisches Fachpersonal gleichermaßen unterstützt. Unser Ansatz vereint höchste Qualitätsstandards mit innovativen Therapiekonzepten und individueller Betreuung. Die apraxon Gruppe wächst kontinuierlich – insbesondere im Bereich Homecare, wo unser Netzwerk an Wundexperten im Außendienst stetig erweitert wird. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen ORGAMed und TCW, die über spezialisierte Wundzentren verfügen sowie dermacon als spezialisierten Pflegedienst gewährleisten wir eine nahtlose Versorgung – von der ersten Diagnose über die Therapie bis hin zur langfristigen Begleitung. Mit individueller und moderner Wundversorgung, persönlicher Beratung und einer kontinuierlichen Therapieüberwachung schaffen wir Sicherheit und Verlässlichkeit für Patienten und deren Angehörige – insbesondere im häuslichen Umfeld. Unser Ziel ist die Verbesserung und der Erhalt der Lebensqualität.
Kiel Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Apraxon
Die apraxon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexibler Selbstorganisation, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem transparenten Vergütungsmodell sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung in einem wohnortnahen Versorgungsgebiet. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Versorgungsstrukturen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kiel Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach einen guten ersten Eindruck im Vorstellungsgespräch. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Wundversorgung. Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit genauso wichtig ist wie deine Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der apraxon Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für eine einfache Bewerbung! Der unkomplizierte Prozess macht es dir leicht, deine Kontaktdaten zu übermitteln und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kiel Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Wundmanager zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrungen in der Wundversorgung hast, dann teile sie mit uns! Wir schätzen jede relevante Qualifikation und Erfahrung, die du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage. Dort kannst du alle wichtigen Informationen hochladen und wir kümmern uns um den Rest. So unkompliziert kann es sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apraxon vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Wundmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wundversorgung oder im Casemanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das sind alles wichtige Aspekte für deine Entscheidung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Wundversorgung und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgearbeitete Antworten.