Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Wundversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit für optimale Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und umfassende Einarbeitung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne Wundversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Pflegefachliche Ausbildung und Interesse an Wundmanagement sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll:
- Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
- Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen.
- Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt.
- Dokumentation als Grundlage und Verbindung.
- Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
- Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken.
- Ausbau unseres Versorgungsnetzwerkes und Etablierung der modernen Wundversorgung in Arztpraxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
- Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung.
- Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung neuer Versorgungspartner für die gemeinsame Zusammenarbeit, Aufbau langfristiger Beziehungen und Weiterentwicklung des Versorgungsgebietes durch fachliche Kompetenz und nachhaltige Kommunikation.
- Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung.
- Vermittlung von Sicherheit um Umgang mit modernen Verbandstoffen, praxisnahe Schulungen für Pflegekräfte und verständliche Anleitung für Patienten und Angehörige.
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen:
- Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
- Kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft.
- Flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub.
- Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung.
- Wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet.
- Arbeitsbeginn direkt ab der Haustür.
- Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro.
- Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken.
- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten.
- Steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktiver Zusatzleistungen.
- Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle.
- Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter die deutlich darüber liegen realisierbar und möglich.
Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt:
- Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW).
- Für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen.
- Für regelmäßige, fachspezifische Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung.
- Zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken.
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert:
- Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt.
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar:
- Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation.
- Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit.
- Persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding.
- Nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team.
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:
- Pflegefachliche Qualifikation: Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte.
- Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.
- Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung.
- Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil.
- Freude an der Wundversorgung und die Motivation sich weiter zu qualifizieren sind für den ersten Schritt absolut ausreichend.
- Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen.
- Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet.
- Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst.
- Flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen:
- Der unkomplizierte Weg zu uns: Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck.
- Express-Bewerbung: In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich.
- Online Bewerbung direkt hier und jetzt: Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen.
- Bewerbung per E-Mail: Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind.
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team:
- 1. Bewerbungseingang: Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team.
- 2. Erstes Kennenlernen per Videocall: Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall.
- 3. Hospitation im echten Arbeitsalltag: Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst.
- 4. Persönliches Abschlussgespräch: Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch.
Noch Fragen? - Ihr direkter Draht zu uns:
- Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt.
Neumarkt Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Apraxon
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Wundmanager im Außendienst eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Wertschätzung, Respekt und persönlicher Entwicklung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und der Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem transparenten Vergütungsmodell und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was Ihre Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Neumarkt Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Bei einem persönlichen Kennenlernen zählt der erste Eindruck. Zeig deine Leidenschaft für die Wundversorgung und bring deine Persönlichkeit ein. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit zur Hospitation! So bekommst du einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag und kannst zeigen, was du drauf hast. Außerdem kannst du das Team und die Patientenversorgung hautnah erleben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Im Gespräch geht es nicht nur um dich, sondern auch darum, ob die Stelle zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Wundmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Wundversorgung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neumarkt Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Wundmanager zu werden. Das macht einen viel besseren Eindruck als perfekte, aber unpersönliche Unterlagen.
Mach es einfach!:Nutze unsere Express-Bewerbung auf der Website. In wenigen Klicks kannst du die wichtigsten Infos übermitteln. So hast du weniger Stress und wir können schnell in Kontakt treten!
Dokumente hochladen leicht gemacht!:Lade deine Unterlagen unkompliziert hoch, egal ob einzeln oder als Gesamtdatei. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist, damit wir uns ein klares Bild von dir machen können.
Fragen sind willkommen!:Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf einen persönlichen Austausch. Das zeigt auch dein Interesse an der Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apraxon vorbereitet
✨Verstehe die Wundversorgung
Mach dich mit den neuesten Trends und Techniken in der Wundversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an innovativen Ansätzen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Wunden versorgt oder Patienten betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Ärzten oder Pflegekräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.