Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Rezepte und Abrechnungen, optimiere Prozesse und arbeite eng mit Dienstleistern zusammen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem respektvollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und übernehme Verantwortung in deinem Job.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 48000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll:
- Rezeptmanagement, Abrechnung und Absetzung
- Verwaltung eingehender Rezepte sowie abrechnungsvorbereitender Tätigkeiten für die Abrechnung mit den entsprechenden Stellen
- Erstellung und Vorbereitung der Monatsabrechnung der Pflegedienstleistungen
- Unterstützung bei der Prüfung von Absetzungen
- Erstellen von Widersprüchen und eigenständiges Nachhalten von Fristen
- Prüfung der erfassten Leistungszeiten und Genehmigungen sowie enge Abstimmung mit den jeweiligen Leistungserbringern aus Homecare, Wundzentren und spezialisierten Pflegediensten
Prozessoptimierung:
- Weiterentwicklung und Optimierung interner Arbeitsabläufe
- Schnittstellenmanagement zwischen Leistungserbringern, Lager / Logistik und der Abrechnung mit Leistungsträgern
Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen:
- Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
- Kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft
- Flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt:
- Attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen angelehnt am Tarifvertrag
- Steuerfreie monatliche Zuschüsse und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 34.000 € und 48.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter darüber liegend realisierbar und möglich
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert:
- Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits Card Plus Vorteilswelt
Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar:
- Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation
- Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit
- Eigene Projekte und Aufgabengebiete mit Verantwortung, die produktiv gehen und im Unternehmen tatsächlich genutzt werden
- Ein Unternehmen mitten in der Transformation, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast
- Ein motiviertes Team, in dem du nicht in der Hierarchie verschwindest
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:
- Fachliche Qualifikation: Mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung z. B. Bürokaufmann, Kaufmann im Einzelhandel, Medizinischer Fachangestellter oder Kaufmann im Gesundheitswesen
- Erfahrung und persönliche Qualifikation: Sie sind zahlenaffin, denken analytisch und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich sowie zuverlässig
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse der Vergütungsstruktur im Gesundheitswesen von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
Sachbearbeiter Abrechnung Krankenkassen §300 (m/w/d) Arbeitgeber: Apraxon
Die apraxon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Lead IT-Architekt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit vollem Gestaltungsspielraum in der IT-Architektur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die echte Projekte mit Substanz fördert. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen und der Flexibilität von bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Abrechnung Krankenkassen §300 (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Apraxon siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Abrechnung Krankenkassen §300 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Apraxon nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apraxon vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Apraxon einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
