Tann Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)

Tann Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)

Tann Vollzeit 52000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortliche Wundversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit für optimale Patientenbetreuung.
  • Unternehmen: Innovative Gesundheitsorganisation mit Fokus auf moderne Wundversorgung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wundversorgung aktiv mit und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
  • Qualifikationen: Pflegefachliche Ausbildung und Interesse an Wundmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll:

  • Fachliche Wundversorgung mit Expertise und Fingerspitzengefühl.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
  • Wundmanagement mit Blick auf den ganzen Menschen.
  • Koordination, Steuerung und Überwachung der Wundversorgung, Casemanagement mit der Wunde im Blick und dem Menschen dahinter im Mittelpunkt.
  • Dokumentation als Grundlage und Verbindung.
  • Erstellung strukturierter, elektronischer Wunddokumentationen mit fachlichen Empfehlungen für alle an der Versorgung Beteiligten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Abstimmung der Therapieempfehlung mit Ärzten und weiteren Fachdisziplinen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patienten und Begleitung der Behandlungsverläufe mit fachlicher Expertise.
  • Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen und Netzwerken.
  • Beziehungsmanagement und Gebietsentwicklung.
  • Fachliche Beratung und praxisnahe Anleitung.

Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen:

  • Sicherheit im Job und Balance in Deinem Leben.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
  • Kein Schichtdienst, keine Feiertage und Wochenenden, keine Rufbereitschaft.
  • Flexible Urlaubsgestaltung bei 31 Tagen Urlaub.
  • Freie und eigenverantwortliche Touren- und Zeitplanung.
  • Wohnortnahes Arbeiten im festen Versorgungsgebiet.
  • Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt.
  • Transparentes Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierten Provisionen ab dem ersten Euro.
  • Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Versorgungsqualität und nachhaltiger Entwicklung statt reinem Umsatzdenken.
  • Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung inklusive Übernahme sämtlicher Fahrzeugkosten.
  • Steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktiver Zusatzleistungen.

Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 52.000 € und 65.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Entwicklung und Zielerreichung sind auch Jahresgehälter, die deutlich darüber liegen, realisierbar und möglich.

Fachliche Weiterqualifizierung, persönliches Wachstum - von uns bezahlt:

  • Volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW, Fachtherapeut ICW).
  • Für die jährlichen Rezertifizierungsfortbildungen.
  • Für regelmäßige, fachspezifische Schulungen zur Vertiefung spezieller Themen in der Wundversorgung.
  • Zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, beruflichen, persönlichen Fähigkeiten und Stärken.

Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert:

  • Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheits Card Plus Vorteilswelt.

Wertschätzung - keine Floskel, sondern im Alltag spürbar:

  • Respektvoller Umgang, ehrliches Feedback und offene Kommunikation.
  • Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und Verlässlichkeit.
  • Persönliches, praxisnahes und strukturiertes Onboarding.
  • Nachhaltige individuelle Einarbeitung in einer wohnortnahen, erfahrenen Region auf Augenhöhe und im Team.

Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:

  • Pflegefachliche Qualifikation.
  • Examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte.
  • Zusatzqualifikationen wie der Wundexperte ICW und/oder Berufserfahrung im Bereich Homecare sind willkommen, aber keine Voraussetzung, denn wir qualifizieren Dich gerne dazu weiter.
  • Fachliches Interesse und Freude an der modernen Wundversorgung.
  • Erste Erfahrungen in der Wundversorgung, im Wundmanagement oder sogar als Wundexperte sind von Vorteil.
  • Freude an der Wundversorgung und die Motivation, sich weiter zu qualifizieren, sind für den ersten Schritt absolut ausreichend.
  • Interesse am Aufbau nachhaltiger Versorgungsstrukturen.
  • Freude an selbstständigem Arbeiten im eigenen Gebiet.
  • Empathie, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem festen, wohnortnahen Versorgungsgebiet im Außendienst:

  • Flexibler Selbstorganisation und Freiheit im Arbeitsalltag – ohne unnötige Wege oder starre Strukturen.

Einfach bewerben - persönlich kennenlernen:

  • Der unkomplizierte Weg zu uns.
  • Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck.
  • Express-Bewerbung: In wenigen Klicks die wichtigsten Kontaktdaten übermitteln – alles Weitere besprechen wir persönlich.
  • Online Bewerbung direkt hier und jetzt.
  • Bewerbung per E-Mail.

Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team:

  • Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen.
  • 1. Bewerbungseingang: Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team.
  • 2. Erstes Kennenlernen per Videocall: Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall.
  • 3. Hospitation im echten Arbeitsalltag: Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst.
  • 4. Persönliches Abschlussgespräch: Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch.

Noch Fragen? - Ihr direkter Draht zu uns:

  • Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt.

Über uns:

Die apraxon Gruppe steht für eine umfassende und moderne Wundversorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Unser Ansatz vereint höchste Qualitätsstandards mit innovativen Therapiekonzepten und individueller Betreuung.

Tann Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Apraxon

Die apraxon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexibler Urlaubsgestaltung, einem transparenten Vergütungsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem wohnortnahen Versorgungsgebiet. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der modernen Wundversorgung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Apraxon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tann Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen im Wundmanagement. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Wundmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tann Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Wundversorgung
Wundmanagement
Casemanagement
Dokumentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Therapieempfehlungen abstimmen
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Wundmanager zu werden!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen in der Wundversorgung hast, dann teile sie mit uns! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine fachliche Kompetenz und dein Interesse an der modernen Wundversorgung.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist die Online-Bewerbung. Lade deine Dokumente unkompliziert hoch und wir melden uns schnell bei dir für ein persönliches Kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apraxon vorbereitet

Verstehe die Wundversorgung

Mach dich mit den neuesten Trends und Techniken in der Wundversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Wunden versorgt oder Patienten betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Patientenversorgung zu verdeutlichen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Ärzten und Pflegekräften kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.