Werkstudent Abrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld - abwechslungsreich, wirksam und verantwortungsvoll:

• Rezeptmanagement, Abrechnung und Absetzung
• Verwaltung eingehender Rezepte sowie abrechnungsvorbereitender Tätigkeiten für die Abrechnung mit den entsprechenden Stellen
• Erstellung und Vorbereitung der Monatsabrechnung der Pflegedienstleistungen
• Unterstützung bei der Prüfung von Absetzungen
• Erstellen von Widersprüchen und eigenständiges Nachhalten von Fristen
• Prüfung der erfassten Leistungszeiten und Genehmigungen sowie enge Abstimmung mit den jeweiligen Leistungserbringern aus Homecare, Wundzentren und spezialisierten Pflegediensten
• Prozessoptimierung
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Arbeitsabläufe
• Schnittstellenmanagement zwischen Leistungserbringern, Lager / Logistik und der Abrechnung mit Leistungsträgern

Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen:

• Echte Projektverantwortung
• Eigene Projekte mit Verantwortung, die produktiv gehen und im Unternehmen tatsächlich genutzt werden
• Ein Unternehmen mitten in der Transformation, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast
• Ein motiviertes Team, in dem du nicht in der Hierarchie verschwindest
• Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
• flexible Arbeitszeiten, 20 Wochenstunden und bis zu 40 Wochenstunden in den Semesterferien möglich
• Home-Office Möglichkeiten
• Faire Vergütung im Rahmen der Werkstudententätigkeit
• Bruttostundenlohn zwischen 15,00 Euro und 17,00 Euro
• Moderner Werkzeugkasten für Arbeit und Studium
• Moderne Werkzeuge mit digitaler Dokumentation, strukturierten Prozessen, technisch durchdachten und modernen Arbeitsplätzen, moderne IT-Ausstattung
• Direkter Austausch mit der Bereichsleitung
• Vielfältige Themen, die sich hervorragend für Bachelor- oder Masterarbeiten eignen

Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit:

• Fachliche Qualifikation: Sie sind immatrikulierter Student (w/m/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang Bachelor oder Master mit relevanten Schwerpunkten, wie z. B. Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder Einkauf und Logistik
• Idealerweise bereits praktische Kenntnisse in diesen Bereichen sammeln, z. B. in einem Praktikum.
• Erfahrung und persönliche Qualifikation: Sie sind zahlenaffin, denken analytisch und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich sowie zuverlässig
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sorgfältige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Einfach bewerben - persönlich kennenlernen:

• Der unkomplizierte Weg zu uns: Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
• Online Bewerbung direkt hier und jetzt: Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
• Bewerbung per E-Mail: Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.

Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team:

• 1. Bewerbungseingang: Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
• 2. Erstes Kennenlernen per Videocall: Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch per Videocall. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Alltag integrierbar.
• 3. Hospitation im echten Arbeitsalltag: Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit in unserem Unternehmen. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team und die Zusammenarbeit im Alltag.
• 4. Persönliches Abschlussgespräch: Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.

Noch Fragen? - Ihr direkter Draht zu uns:

• Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.

Über uns:

Die apraxon Gruppe steht für eine umfassende und moderne Wundversorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Mit unserer überregionalen Präsenz und langjähriger Erfahrung entwickeln wir uns konsequent zum integrierten Wundversorger, der Patienten und medizinisches Fachpersonal gleichermaßen unterstützt. Unser Ansatz vereint höchste Qualitätsstandards mit innovativen Therapiekonzepten und individueller Betreuung. Die apraxon Gruppe wächst kontinuierlich – insbesondere im Bereich Homecare, wo unser Netzwerk an Wundexperten im Außendienst stetig erweitert wird. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen ORGAMed und TCW, die über spezialisierte Wundzentren verfügen sowie dermacon als spezialisierten Pflegedienst gewährleisten wir eine nahtlose Versorgung – von der ersten Diagnose über die Therapie bis hin zur langfristigen Begleitung. Mit individueller und moderner Wundversorgung, persönlicher Beratung und einer kontinuierlichen Therapieüberwachung schaffen wir Sicherheit und Verlässlichkeit für Patienten und deren Angehörige – insbesondere im häuslichen Umfeld. Unser Ziel ist die Verbesserung und der Erhalt der Lebensqualität.