Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und verbessere deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Gesundheitswesen, die sich für das Wohlbefinden der Mitarbeiter einsetzt.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, Möglichkeit zur Anwendung neuer Qualifikationen und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team, nur 5 Minuten von der Bahn entfernt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Kompetenzen und trage zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei.
- Qualifikationen: Zertifikat als HR-Assistent:in und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vous venez de terminer votre formation d'assistant·e RH et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expérience administrative ? Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest lausannois ! Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre équipe du CMS de Renens Nord un·e Assistant·e RH (80%) pour une mission de 6 mois.
En tant qu'Assistant·e RH, vous appliquerez vos nouvelles compétences RH dans un environnement concret, en collaborant étroitement avec le Responsable de Centre et la Responsable d'équipe.
Vos tâches :
- Vous corrigerez les anomalies de l'outil de gestion du temps ainsi que de l'organisation et de la vérification des plannings horaires.
- Vous contrôlerez le respect de la LTR (durées de travail, repos, heures supplémentaires).
- Sur délégation, vous commanderez, suivrez et coordonnerez le personnel temporaire en lien avec les besoins des équipes.
- Vous gérerez la planification des rendez-vous, formations et colloques des collaborateurs.
- Vous assisterez les cadres pour les tâches administratives et soutien à divers projets.
- Vous participerez à l’accueil des nouveaux collaborateurs et stagiaires.
Votre profil :
- Certificat d’assistant·e RH requis.
- CFC d’employé·e de commerce.
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste administratif.
- Envie de transposer vos compétences administratives vers le domaine des RH et de monter en compétences rapidement.
- Autonomie, capacité à anticiper, prioriser et gérer plusieurs activités en parallèle.
- Rigueur, sens du détail, excellentes compétences organisationnelles.
- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et qualités de communication développées.
Nous vous offrons :
- L'opportunité de valider et d'appliquer votre nouvelle qualification dans un cadre professionnel stimulant.
- Une activité porteuse de sens, au service du bien-être des collaborateurs et du maintien à domicile des clients.
- Une équipe dynamique, bienveillante et engagée.
Lieu de travail : CMS de Renens Nord-Crissier, Avenue de la Poste 14, 1020 Renens. A 5 minutes à pied de la gare.
Classe salariale : Selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Entrée en fonction : 15 juillet 2026.
Délai de postulation : lundi 8 juin 2026 à midi.
Envie de rejoindre notre équipe ? Transmettez-nous votre dossier complet avec tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes). Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Assistant Rh Mission De 6 Mois Arbeitgeber: APREMADOL
Les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest lausannois sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où le bien-être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. En rejoignant notre équipe à Renens Nord, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une mission significative pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration, l'autonomie et l'engagement, vous permettant ainsi de mettre en pratique vos compétences RH dans un cadre stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Rh Mission De 6 Mois erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich auf HR konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der HR-Welt sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei freundlich, kommunikativ und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und alle relevanten Dokumente beizufügen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Rh Mission De 6 Mois mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Assistant RH relevant sind.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APREMADOL vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Centres Médico-Sociaux de l'Ouest lausannois. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als Assistant RH zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit im Team. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
