Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung und Organisation von Personalangelegenheiten.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf menschliche Kontakte.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, Möglichkeit zur Anwendung neuer Fähigkeiten und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gemeinschaft einsetzt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Kompetenzen in einem sinnvollen Umfeld und trage zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei.
- Qualifikationen: Zertifikat als HR-Assistent*in und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Vous venez de terminer votre formation d'assistant·e RH et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expérience administrative ? Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest lausannois! Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre équipe du CMS de Renens Nord un·e : Assistant·e RH (80%) Mission de 6 mois.
En tant qu'Assistant·e RH, vous appliquerez vos nouvelles compétences RH dans un environnement concret, en collaborant étroitement avec le Responsable de Centre et la Responsable d'équipe.
Vos tâches :
- Vous corrigerez les anomalies de l'outil de gestion du temps ainsi que de l'organisation et de la vérification des plannings horaires.
- Vous contrôlerez le respect de la LTR (durées de travail, repos, heures supplémentaires).
- Sur délégation, vous commanderez, suivrez et coordonnerez le personnel temporaire en lien avec les besoins des équipes.
- Vous gérerez la planification des rendez-vous, formations et colloques des collaborateurs.
- Vous assisterez les cadres pour les tâches administratives et soutien à divers projets.
- Vous participerez à l’accueil des nouveaux collaborateurs et stagiaires.
Votre profil :
- Certificat d’assistant·e RH requis.
- CFC d’employé·e de commerce.
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste administratif.
- Envie de transposer vos compétences administratives vers le domaine des RH et de monter en compétences rapidement.
- Autonomie, capacité à anticiper, prioriser et gérer plusieurs activités en parallèle.
- Rigueur, sens du détail, excellentes compétences organisationnelles.
- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et qualités de communication développées.
Nous vous offrons :
- L'opportunité de valider et d'appliquer votre nouvelle qualification dans un cadre professionnel stimulant.
- Une activité porteuse de sens, au service du bien-être des collaborateurs et du maintien à domicile des clients.
- Une équipe dynamique, bienveillante et engagée.
Lieu de travail : CMS de Renens Nord-Crissier, Avenue de la Poste 14, 1020 Renens. A 5 minutes à pied de la gare.
Classe salariale : Selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Entrée en fonction : 15 juillet 2026.
Délai de postulation : Lundi 8 juin 2026 à midi.
Envie de rejoindre notre équipe ? Transmettez-nous votre dossier complet avec tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes). Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Assistant RH Mission de 6 mois Arbeitgeber: APREMADOL
Les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest lausannois sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et humainement enrichissant. En rejoignant notre équipe à Renens Nord, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives pour le bien-être de la communauté. Notre culture d'entraide et de collaboration favorise une ambiance de travail positive, où chaque membre est valorisé et soutenu dans sa croissance personnelle et professionnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant RH Mission de 6 mois erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant RH interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem kurzen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich HR arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen im Bereich der Humanressourcen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant RH Mission de 6 mois mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur aus Standardfloskeln bestehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist schlimmer als ein Lebenslauf mit Fehlern. Lass jemanden drüberlesen, bevor du ihn abschickst.
Sei konkret in deiner Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Assistant RH interessierst. Was reizt dich an der Arbeit im Gesundheitsbereich? Zeig uns deine Begeisterung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APREMADOL vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Centres Médico-Sociaux de l'Ouest lausannois. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Menschen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Assistant RH zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuft.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im CMS stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
