Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Interventionen für Klienten und sorge für qualitativ hochwertige Dienstleistungen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Gesundheit und gesundes Altern in Waadt.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, überdurchschnittliche Pensionskonditionen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Unterstützung von Menschen mit Gesundheitsbeeinträchtigungen bei und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Einsatzplanung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Medizinisch-Sozialen Zentren haben die Mission, Menschen jeden Alters, die abhängig sind oder gesundheitliche Beeinträchtigungen haben, zu helfen, so lange wie möglich in ihrer Lebensumgebung zu bleiben und ihre informellen Betreuer zu unterstützen. APREMADOL, mit seinen 4 MSCs, bedient 7 Gemeinden im westlichen Lausanne. Schließen Sie sich den Medizinisch-Sozialen Zentren des westlichen Lausanne an!
Sie werden Teil einer Organisation, die sich für Gesundheit und gesundes Altern im Kanton Waadt einsetzt. Genießen Sie es, zu planen und zu organisieren, und fühlen Sie sich wohl dabei, sowohl mit Klienten als auch mit Kollegen zu kommunizieren? Mögen Sie Teamarbeit und möchten Sie zur Mission beitragen, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu unterstützen, damit sie zu Hause bleiben können? Dann sind Sie die Person, die wir brauchen.
Mission
Als wahrer Pfeiler der Organisation planen Sie Interventionen mit unseren Klienten, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Ihre Hauptaufgaben:
- Auswahl, Zuweisung und Planung der Interventionen unseres Personals mit unseren Klienten unter Verwendung unseres Planungstools
- Anpassung der täglichen Interventionspläne gemäß Prioritäten und Abwesenheiten
- Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen (Klienten, Anbieter, Netzwerk, Kollegen)
- Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts (Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Sonntagsarbeit)
Profil:
- Kaufmännischer Angestellter CFC, ASSC, Logistiker oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Interventionsplanung und Verwaltung
- Kenntnisse des Gesundheits- und medico-sozialen Netzwerks im Waadt sind von Vorteil
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, vorauszusehen und mehrere Aktivitäten gleichzeitig zu managen
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt und Präzision
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Stressmanagement
- Guter Teamgeist
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Französisch
- Vertraut im Umgang mit gängigen IT-Tools
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und stimulierende Tätigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge, die über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinausgeht
- Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren
- Angebote für reichhaltige und vielfältige Schulungen, die den Erwartungen der Position entsprechen
Arbeitsplatz: Westliches Lausanne
Startdatum: so schnell wie möglich
Arbeitstage: werden festgelegt sowie 2 bis 3 Samstagmorgen pro Jahr.
Interessiert daran, unserem Team beizutreten? Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, Anschreiben).
Client Intervention Planner / Dispatcher 70% Arbeitgeber: APREMADOL
Die APREMADOL bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der psychischen Gesundheit im Kanton Waadt. Mit einem engagierten Team, das sich durch Menschlichkeit und Fairness auszeichnet, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Teamkultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich überdurchschnittlicher Urlaubsansprüche und einer qualitativ hochwertigen beruflichen Vorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Intervention Planner / Dispatcher 70% erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie APREMADOL ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Intervention Planner / Dispatcher 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit APREMADOL sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu APREMADOL passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APREMADOL vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
