Auf einen Blick
- Aufgaben: Evaluez les besoins des clients et créez des plans de soins personnalisés.
- Unternehmen: Centre Médico-Social de Renens, engagé pour le maintien à domicile.
- Vorteile: Horaires flexibles, 5 semaines de vacances, formation continue et environnement stimulant.
- Weitere Informationen: Opportunités d'évolution au sein du réseau AVASAD.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des gens tout en travaillant en équipe.
- Qualifikationen: Bachelor HES en soins infirmiers et compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Vous aimez travailler de manière autonome tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe interdisciplinaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à la mission de maintien à domicile de personnes atteintes dans leur santé ? Rejoignez le Centre Médico-Social de Renens !
Votre mission
En tant qu’infirmier·ère référent·e somatique, vous assurez le rôle de responsable de situation. Vous réalisez et déléguez des prestations de qualité afin de garantir la santé, la sécurité et le bien-être des client·e·s à domicile. Sur leur lieu de vie, vous définissez avec eux les solutions les plus adaptées à leur situation, développant ainsi une relation de confiance privilégiée.
Vos principales responsabilités :
- Evaluer les besoins cliniques du/de la client.e et construire son plan de soin personnalisé en partenariat avec lui/elle et son entourage.
- Se rendre chez les client.e.s et fournir les prestations prévues dans le plan d’intervention.
- Assurer la gestion en réseau et collaborer étroitement avec le personnel de soins et d’aide à domicile tout en assurant la qualité des prestations.
- Documenter les suivis dans le dossier informatisé selon les directives institutionnelles, garantissant ainsi la continuité des soins.
- Créer et entretenir des liens durables avec les partenaires du réseau médico-social régional (professionnel·le·s, bénévoles, groupes d’usagers).
- Assurer le rôle de référent·e dans le suivi global des situations : évaluation, orientation, conseil, appui dans les démarches administratives.
Votre profil :
- Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (reconnaissance par la Croix-Rouge indispensable).
- Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire suisse (un atout).
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Maîtrise du français (oral et écrit) et compétences rédactionnelles.
- Aisance dans la gestion des priorités et la prise d’initiatives.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
- Esprit d’équipe, sens du service et capacité à travailler en autonomie comme en collaboration interdisciplinaire.
Nous offrons :
- Des horaires principalement de journée (7h00–17h00), avec seulement un soir travaillé toutes les deux semaines jusqu’à 22h00 et un week-end travaillé toutes les huit semaines.
- Des conditions de travail et de rémunération selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Une prévoyance professionnelle de qualité, au-delà des minima légaux.
- 5 semaines de vacances par an, puis 6 semaines dès 50 ans.
- Des perspectives de formation continue et d’évolution au sein du réseau AVASAD.
- Un environnement professionnel stimulant et humainement riche, au service du bien-être des client·e·s.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Intéressé·e ? Envoyez votre dossier complet via Jobup (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation) en indiquant le taux d’activité souhaité.
Infirmier·ère référent·e somatique (60-100%) Arbeitgeber: APREMADOL
Le Centre Médico-Social de Renens est un employeur exceptionnel qui valorise l'autonomie et le travail d'équipe au sein d'une dynamique interdisciplinaire. Nous offrons des conditions de travail flexibles, des opportunités de formation continue et un environnement professionnel enrichissant, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires principalement de jour. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission significative de maintien à domicile et faire une réelle différence dans la vie de nos client·e·s.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier·ère référent·e somatique (60-100%) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie APREMADOL ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie APREMADOL.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei APREMADOL zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère référent·e somatique (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei APREMADOL zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei APREMADOL relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft APREMADOL, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APREMADOL vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
