Infirmier·ère référent somatique

Infirmier·ère référent somatique

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden von Klienten und entwickle individuelle Pflegepläne.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte medizinisch-soziale Zentren in der Region Ouest lausannois.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit nur wenigen Abend- und Wochenenddiensten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les perso
Infirmier·ère référent·e somatique (60-100%)
Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’APREMADOL, avec ses 4 CMS, dessert 7 communes de l’Ouest lausannois.
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la mission de maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé ?
Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest Lausannois!
Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’une équipe motivée et bienveillante dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.
Découvrez-en plus sur ce métier en visionnant la vidéo sous cette annonce.
Afin de compléter nos équipes, nous cherchons, de suite ou à convenir, plusieurs :
Infirmier·ère référent·e somatique (60-100%)
Votre mission
En tant qu’infirmier·ère référent·e somatique, vous assurez le rôle de responsable de situation. Vous réalisez et déléguez des prestations de qualité afin de garantir la santé, la sécurité et le bien-être des client·e·s à domicile. Sur leur lieu de vie, vous définissez avec eux les solutions les plus adaptées à leur situation, développant ainsi une relation de confiance privilégiée.
Découvrez-en plus sur ce métier en visionnant la vidéo sous cette annonce.
Vos principales responsabilités
Evaluer les besoins cliniques du/de la et construire son plan de soin personnalisé en partenariat avec lui/elle et son entourage
Se rendre chez les et fournir les prestations prévues dans le plan d’intervention.
Assurer la gestion en réseau et collaborer étroitement avec le personnel de soins et d’aide à domicile tout en assurant la qualité des prestations.
Documenter les suivis dans le dossier informatisé selon les directives institutionnelles, garantissant ainsi la continuité des soins.
Créer et entretenir des liens durables avec les partenaires du réseau médico-social régional (professionnel·le·s, bénévoles, groupes d’usagers).
Assurer le rôle de référent·e dans le suivi global des situations : évaluation, orientation, conseil, appui dans les démarches administratives.
Votre profil :
Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (reconnaissance par la Croix-Rouge indispensable)
Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire suisse (un atout)
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Maîtrise du français (oral et écrit) et compétences rédactionnelles.
Aisance dans la gestion des priorités et la prise d’initiatives.
Maîtrise des outils informatiques usuels.
Esprit d’équipe, sens du service et capacité à travailler en autonomie comme en collaboration interidisciplinaire.
Nous offrons
Des horaires principalement de journée (7h00–17h00), avec seulement un soir travaillé toutes les deux semaines jusqu’à 22h00 et un week-end travaillé toutes les huit semaines.
Des conditions de travail et de rémunération selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Une prévoyance professionnelle de qualité, au-delà des minima légaux.
5 semaines de vacances par an, puis 6 semaines dès 50 ans.
Des perspectives de formation continue et d’évolution au sein du réseau AVASAD.
Un environnement professionnel stimulant et humainement riche, au service du bien-être des client·e·s.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Intéressé·e ? Envoyez votre dossier complet via Jobup (CV, certificats, diplômes, reconnaissance Croix-Rouge, lettre de motivation) en indiquant le taux d’activité souhaité directement sur jobup. jpidfa43fd1ws jpit0936ws jpiy26ws

Infirmier·ère référent somatique Arbeitgeber: APREMADOL

Die APREMADOL bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der psychischen Gesundheit im Kanton Waadt. Mit einem engagierten Team, das sich durch Menschlichkeit und Fairness auszeichnet, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Teamkultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich überdurchschnittlicher Urlaubsansprüche und einer qualitativ hochwertigen beruflichen Vorsorge.

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Kontaktdaten:

APREMADOL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier·ère référent somatique erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Tipps geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère référent somatique mit Bravour zu bestehen

Soins infirmiers
Gestion de situation
Élaboration de projets de soins
Interdisciplinarité
Collaboration en réseau
Prestations médicales
Documentation des suivis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Infirmier·ère référent somatique interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APREMADOL vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Infirmier·ère référent somatique vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren, in dem du arbeiten würdest.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Pflege sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, um das Wohl der Patienten zu gewährleisten.