Infirmier(Ère) Référent(E) Santé Mentale — Soins À Domicile

Infirmier(Ère) Référent(E) Santé Mentale — Soins À Domicile

Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden von Klienten zu Hause und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte medizinische Zentren in der Region Lausanne.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle wertvolle Beziehungen.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à la mission de maintien à domicile de personnes atteintes dans leur santé ? Rejoignez les Centres médico-sociaux de l’Ouest lausannois ! Nous recherchons activement un·e Infirmier·ère référent·e somatique (70-90%).

Votre mission

En tant qu’infirmier·ère référent·e somatique, vous assurez le rôle de responsable de situation. Vous réalisez et déléguez des prestations de qualité afin de garantir la santé, la sécurité et le bien‑être des client·e·s à domicile. Sur leur lieu de vie, vous définissez avec eux les solutions les plus adaptées à leur situation, développant ainsi une relation de confiance privilégiée.

Vos principales responsabilités

  • Assurer le rôle de référent·e dans le suivi global des situations : évaluation, orientation, conseil, appui dans les démarches administratives et financières.
  • Élaborer le projet de soins en fonction des besoins des client·e·s ainsi que de leur entourage et fournir les prestations prévues dans le plan d’intervention.
  • Participer activement, en interdisciplinarité, à l’organisation et au suivi des situations.
  • Assurer la gestion en réseau et collaborer étroitement avec le personnel de soins et d’aide à domicile tout en assurant la qualité des prestations.
  • Réaliser des prestations médico-déléguées, d’hygiène et de confort, tout en accompagnant les client·e·s au quotidien.
  • Recevoir, clarifier et orienter les demandes de prestations.
  • Documenter les suivis dans le dossier informatisé selon les directives institutionnelles, garantissant ainsi la continuité des soins.
  • Créer et entretenir des liens durables avec les partenaires et autres ressources du réseau médico-social régional (professionnel·le·s, bénévoles, groupes d’usagers).

Votre profil

  • Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (reconnaissance par la Croix-Rouge indispensable).
  • Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire suisse (première expérience en Suisse requise).
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
  • Maîtrise du français (oral et écrit) et solides compétences rédactionnelles.
  • Aisance dans la gestion des priorités et la prise d’initiatives.
  • Maîtrise des outils informatiques usuels.
  • Esprit d’équipe, sens du service et capacité à travailler en autonomie comme en collaboration pluridisciplinaire.

Nous offrons

  • Des horaires principalement de journée (7h30–17h00), avec seulement un soir travaillé toutes les deux semaines jusqu’à 22h00 et un week-end travaillé toutes les huit semaines.
  • Des conditions de travail et de rémunération selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
  • Une prévoyance professionnelle de qualité, au-delà des minima légaux.
  • 5 semaines de vacances par an, puis 6 semaines dès 50 ans.
  • Des perspectives de formation continue et d’évolution au sein du réseau AVASAD.
  • Un environnement professionnel stimulant et humainement riche, au service du bien‑être des client·e·s.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Intéressé·e ? Envoyez votre dossier complet via Jobup (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation) en indiquant le taux d’activité souhaité.

Infirmier(Ère) Référent(E) Santé Mentale — Soins À Domicile Arbeitgeber: APREMADOL

Les Centres médico-sociaux de l’Ouest lausannois sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et humainement riche. Avec des horaires flexibles, des conditions de travail avantageuses et des opportunités de formation continue, nous nous engageons à soutenir le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer significativement à la santé des personnes à domicile. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres tout en développant votre carrière dans un cadre stimulant.

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Kontaktdaten:

APREMADOL Recruiting-Team

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie APREMADOL ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie APREMADOL.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei APREMADOL zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier(Ère) Référent(E) Santé Mentale — Soins À Domicile mit Bravour zu bestehen

Évaluation des besoins
Conseil et orientation
Gestion des priorités
Compétences en communication
Rédaction de documents
Collaboration pluridisciplinaire
Maîtrise des outils informatiques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei APREMADOL zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei APREMADOL relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft APREMADOL, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APREMADOL vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.