Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte die Bedürfnisse der Klienten und erstelle individuelle Pflegepläne.
- Unternehmen: Renens Medical-Social Centre mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein menschlich bereicherndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Genießen Sie es, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines interdisziplinären Teams zu sein? Möchten Sie Ihrem beruflichen Engagement Bedeutung verleihen, indem Sie zur Mission der häuslichen Pflege für Menschen mit Gesundheitsbeeinträchtigungen beitragen? Schließen Sie sich dem Medizinisch-Sozialen Zentrum Renens an! Wir suchen aktiv einen somatischen Pflegefallmanager (60-100%).
Ihre Mission: Als somatischer Pflegefallmanager übernehmen Sie die Rolle des Fallmanagers. Sie führen Qualitätsdienstleistungen durch und delegieren diese, um die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Klienten zu Hause zu gewährleisten. An ihrem Wohnort definieren Sie gemeinsam mit ihnen die passendsten Lösungen für ihre Situation und entwickeln so eine vertrauensvolle Beziehung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Bewertung der klinischen Bedürfnisse des Klienten und Erstellung eines personalisierten Pflegeplans in Zusammenarbeit mit ihm und seiner Familie.
- Besuch der Klienten und Erbringung der im Interventionsplan vorgesehenen Dienstleistungen.
- Sicherstellung des Netzwerkmanagements und enge Zusammenarbeit mit Pflege- und Hilfspersonal, während die Qualität der Dienstleistungen gewährleistet wird.
- Dokumentation von Nachverfolgungen in der elektronischen Akte gemäß den institutionellen Richtlinien, um die Kontinuität der Pflege zu garantieren.
- Aufbau und Pflege dauerhafter Verbindungen zu Partnern im regionalen medico-sozialen Netzwerk (Fachleute, Freiwillige, Nutzergruppen).
- Übernahme der Rolle des Fallmanagers bei der Gesamtverfolgung von Situationen: Bewertung, Orientierung, Beratung, Unterstützung bei administrativen Verfahren.
Ihr Profil:
- Bachelor of Science in Nursing (HES) oder gleichwertige Qualifikation (Anerkennung durch das Rote Kreuz ist erforderlich).
- Gute Kenntnisse des Schweizer Sozial- und Gesundheitssektors (von Vorteil).
- Ausgezeichnete analytische, synthetische und kommunikative Fähigkeiten.
- Fließend in Französisch (gesprochen und geschrieben) und starke Schreibfähigkeiten.
- Leichtigkeit im Prioritätenmanagement und Eigeninitiative.
- Versiert im Umgang mit gängigen Computerwerkzeugen.
- Teamgeist, Serviceorientierung und Fähigkeit, sowohl autonom als auch in interdisziplinärer Zusammenarbeit zu arbeiten.
Wir bieten:
- Vorwiegend Tagesstunden (7:00–17:00 Uhr), mit nur einer Abend-Schicht alle zwei Wochen bis 22:00 Uhr und einer Wochenendschicht alle acht Wochen.
- Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des parapubliken Gesundheitssektors Waadt.
- Ein qualitativ hochwertiger betrieblicher Altersvorsorgeplan über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus.
- 5 Wochen Urlaub pro Jahr, ab 50 Jahren auf 6 Wochen steigend.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb des AVASAD-Netzwerks.
- Ein anregendes und menschlich bereicherndes Arbeitsumfeld, das dem Wohl der Klienten gewidmet ist.
Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung. Interessiert? Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung über Jobup (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, Anschreiben) unter Angabe des gewünschten Arbeitsumfangs.
Somatic Nurse Case Manager Arbeitgeber: APREMADOL
Die APREMADOL bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der psychischen Gesundheit im Kanton Waadt. Mit einem engagierten Team, das sich durch Menschlichkeit und Fairness auszeichnet, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Teamkultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich überdurchschnittlicher Urlaubsansprüche und einer qualitativ hochwertigen beruflichen Vorsorge.
