Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von gesundheitlich beeinträchtigten Personen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Centre Médico-Social de Renens, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein anregendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vorwiegend Tagesarbeitszeiten mit flexiblen Dienstplänen.
- Warum dieser Job: Verleihe deinem Engagement Sinn und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Sie arbeiten gerne selbstständig und sind gleichzeitig Teil einer interdisziplinären Teamdynamik? Sie möchten Ihrem beruflichen Engagement Sinn verleihen, indem Sie zur Aufgabe der häuslichen Betreuung von gesundheitlich beeinträchtigten Personen beitragen? Werden Sie Teil des Centre Médico-Social de Renens!
Ihre Aufgabe als somatische Bezugspflegefachperson:
- Übernahme der Rolle der Situationsverantwortlichen.
- Erbringung und Delegation qualitativ hochwertiger Leistungen, um die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Kundinnen und Kunden zu Hause zu gewährleisten.
- Gemeinsame Definition der am besten geeigneten Lösungen für die Situation der Kundinnen und Kunden und Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Bedarfsermittlung der klinischen Bedürfnisse der Kundin/des Kunden und Erstellung eines individuellen Pflegeplans in Zusammenarbeit mit ihr/ihm und dem Umfeld.
- Besuche bei den Kundinnen und Kunden und Erbringung der im Interventionsplan vorgesehenen Leistungen.
- Netzwerkmanagement und enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsdienst, wobei die Qualität der Leistungen sichergestellt wird.
- Dokumentation der Nachverfolgungen im elektronischen Dossier gemäß den institutionellen Vorgaben, um die Kontinuität der Pflege zu gewährleisten.
- Aufbau und Pflege dauerhafter Beziehungen mit Partnern des regionalen medizinisch-sozialen Netzwerks (Fachpersonen, Freiwillige, Nutzergruppen).
- Übernahme der Rolle der Bezugsperson bei der ganzheitlichen Betreuung der Situationen: Bewertung, Orientierung, Beratung, Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten.
Ihr Profil:
- Bachelor HES in Pflege oder gleichwertiger Abschluss (Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich).
- Gute Kenntnisse des schweizerischen sozial- und gesundheitsbezogenen Bereichs (von Vorteil).
- Ausgezeichnete Analyse-, Synthese- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Beherrschung der französischen Sprache (mündlich und schriftlich) sowie gute Schreibkompetenzen.
- Sicherer Umgang mit Prioritätenmanagement und Eigeninitiative.
- Versierter Umgang mit gängigen Computerprogrammen.
- Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch interdisziplinär zusammenzuarbeiten.
Wir bieten:
- Vorwiegend Tagesarbeitszeiten (07:00–17:00 Uhr), mit nur einem Abenddienst alle zwei Wochen bis 22:00 Uhr und einem Wochenenddienst alle acht Wochen.
- Arbeits- und Vergütungsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des Waadtländer parawirtschaftlichen Gesundheitssektors.
- Eine qualitativ hochwertige berufliche Vorsorge, über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus.
- 5 Wochen Ferien pro Jahr, ab 50 Jahren 6 Wochen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des AVASAD-Netzwerks.
- Ein anregendes und menschlich bereicherndes Arbeitsumfeld, das dem Wohlbefinden der Kundinnen und Kunden dient.
Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung. Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen über Jobup (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, Motivationsschreiben) unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrades.
Somatische Bezugspflegefachperson (60-100%) Arbeitgeber: APREMADOL
Die APREMADOL bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der psychischen Gesundheit im Kanton Waadt. Mit einem engagierten Team, das sich durch Menschlichkeit und Fairness auszeichnet, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Teamkultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich überdurchschnittlicher Urlaubsansprüche und einer qualitativ hochwertigen beruflichen Vorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie APREMADOL ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie APREMADOL.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei APREMADOL zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Somatische Bezugspflegefachperson (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei APREMADOL zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei APREMADOL relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft APREMADOL, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APREMADOL vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
