Head of Growth / Director Growth Marketing - D2C Consumer Health (m/w/d)
Head of Growth / Director Growth Marketing - D2C Consumer Health (m/w/d)

Head of Growth / Director Growth Marketing - D2C Consumer Health (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Growth-Strategie und optimiere Performance-Marketing-Kanäle für ein wachsendes Consumer-Health-Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Apriwell, ein innovatives Unternehmen im Bereich Consumer Health mit über 100.000 zufriedenen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Führungsrolle mit wettbewerbsfähiger Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team in einem inspirierenden Büro im Berliner Bergmannkiez.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Unternehmens, das das Leben von Millionen Menschen verbessert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketing-Rollen und nachweisbare Erfolge im D2C-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen mit der Mission, die Gesundheitsversorgung für Millionen Menschen mit wiederkehrenden Beschwerden effektiver, zugänglicher und einfacher zu machen. Wir vereinen patentierte, verschreibungsfreie Therapeutika mit modernster digitaler Versorgung. Dass dieser Ansatz funktioniert, belegen über 100.000 Kunden, 3.500 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien. Unser Team ist erfahren, umsetzungsstark und entscheidungsfreudig. Wir testen Hypothesen schnell, arbeiten datenbasiert und bauen skalierbare Systeme, die das Leben unserer Kunden spürbar verbessern.

Die Rolle Du denkst Wachstum nicht in einzelnen Kanälen, sondern in skalierbaren Systemen? Du hast tiefe Expertise in Performance Marketing, verstehst aber ebenso, wie CRM, Retention, Influencer Marketing, Organic Growth, Marketplace, Testing, Attribution und Automatisierung zusammenspielen? Dann suchen wir Dich als Head of Growth / Director Growth Marketing. Du bist bei uns richtig, wenn Du bereits gesehen hast, wie exzellente Consumer-Growth-Organisationen funktionieren: Du hast den Weg von ca. 10 Mio. € Umsatz auf über 50 Mio. € Umsatz mitgestaltet, verantwortet oder sogar maßgeblich getrieben. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für unsere gesamte Growth-Strategie - von Acquisition über Retention bis Monetization. Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen und baust die Strukturen, Prozesse und Teams weiter aus, mit denen Apriwell den nächsten Wachstumsschritt geht.

Aufgaben Performance Marketing / Growth Du verantwortest die kanalübergreifende Growth-Strategie für Neu- und Bestandskunden. Du steuerst und optimierst zentrale Kanäle wie Paid Social, SEA, CRM, Affiliate, Influencer Marketing, Organic Growth und Marketplace Growth. Du entwickelst unsere Performance-Marketing-Strategie weiter und übernimmst direkte Verantwortung für Paid-Kanäle, Budget-Allokation und Skalierung. Du entwickelst Testing-, Creative- und Landingpage-Prozesse weiter, um systematisch neue Wachstumschancen zu erschließen.

Analytics & Reporting Du führst Analysen von Kampagnen-Performance, Budget-Allokation und Forecasts in einem Multi-Channel Umfeld durch. Du sorgst dafür, dass Budgetentscheidungen datenbasiert, transparent und skalierbar getroffen werden. Du arbeitest eng mit Finance, Product und Operations zusammen, um Wachstum profitabel zu steuern.

AI & Automation Du überführst Best Practices, Playbooks und wiederkehrende Prozesse in skalierbare Systeme. Du nutzt AI- und Agentic-Ansätze, um Research, Creative Testing, Reporting, Kampagnensteuerung und operative Workflows effizienter zu machen.

Team Du führst, entwickelst und erweiterst ein erfahrenes interdisziplinäres Growth-Team. Du etablierst klare Ziele, hohe Qualitätsstandards und eine Kultur aus Ownership, Fokus und kontinuierlichem Lernen. Du arbeitest sowohl strategisch als auch operativ nah genug am Geschäft, um Entscheidungen schnell und fundiert treffen zu können.

Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Growth- oder Performance-Marketing-Rolle im D2C-, E-Commerce- oder Consumer-Umfeld, idealerweise mit mehr als einem Vertriebsweg (Shop + Marketplace, Retail). Du hast nachweislich Wachstum in relevantem Umfang skaliert und kannst Erfolge anhand der wesentlichsten D2C Performance & Growth KPIs aufzeigen. Du hast Erfahrung mit der Steuerung eines 7-stelligen Jahresbudgets und weißt, wie man Budgets profitabel weiter skaliert. Du bringst eine datenorientierte Denkweise mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Funnel-Logiken, Attribution, Retention und Performance-KPIs mit. Sehr gute Kenntnisse in Paid Social, SEA, CRM, Influencer Marketing und Organic Channels. Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Systeme und Prozesse von Grund auf aufzubauen. Unternehmerischer Scharfsinn, ein gutes Gespür für Kunden und die Fähigkeit im Team Vertrauen, Offenheit und hohe Ziele zu etablieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits Eine Leadership-Rolle mit direktem Einfluss auf die nächste Wachstumsphase eines profitablen Consumer-Health-Unternehmens. Deine Arbeit hilft unmittelbar, das Leben hunderttausender Menschen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln. Verantwortung für relevante Budgets, Kanäle, Teams und strategische Wachstumsinitiativen. Kompetitive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg. Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern in dem Du wachsen wirst. Dich erwarten Fortbildungen, monatliche Team Lunches, ein Büro im historischen Loft im Berliner Bergmannkiez und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice (2 Tage / Woche).

Bewirb Dich jetzt!

Head of Growth / Director Growth Marketing - D2C Consumer Health (m/w/d) Arbeitgeber: Apricot Health GmbH

Apriwell ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während es gleichzeitig einen direkten Einfluss auf das Leben von Hunderttausenden von Menschen hat. Die Leadership-Rolle im Bereich Growth Marketing ermöglicht es dir, maßgeblich an der Wachstumsstrategie eines profitablen Unternehmens mitzuwirken und dabei von einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg zu profitieren.
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Kontaktperson:

Apricot Health GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Growth / Director Growth Marketing - D2C Consumer Health (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Growth-Strategie passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Growth / Director Growth Marketing - D2C Consumer Health (m/w/d)

Performance Marketing
CRM
Retention
Influencer Marketing
Organic Growth
Marketplace Growth
Testing
Attribution
Budget-Allokation
Datenanalyse
Multi-Channel-Management
AI- und Automatisierungstechniken
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Datenorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Apriwell werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Growth Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wachstum generiert hast und welche Strategien dabei funktioniert haben.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apricot Health GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von Apriwell

Mach dich mit der Mission und den Werten von Apriwell vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, die Gesundheitsversorgung für Menschen zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Wachstum in einem D2C- oder E-Commerce-Umfeld skaliert hast. Bereite Zahlen und KPIs vor, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du Budgets erfolgreich verwaltet hast.

Kenntnis der aktuellen Trends

Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, CRM und Influencer Marketing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um das Wachstum von Apriwell voranzutreiben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder dem Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Apricot Health GmbH
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