Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the friendly face of our building, assisting residents and visitors daily.
- Unternehmen: Join a respected housing management company dedicated to community service.
- Vorteile: Enjoy medical benefits, vacation days, and wellness reimbursements.
- Weitere Informationen: Flexible hours and opportunities for growth in a supportive environment.
- Warum dieser Job: Make a difference in people's lives while gaining valuable experience.
- Qualifikationen: Great communication skills and a passion for helping others.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1064 - 1068 € pro Monat.
Die John Stewart Company ist ein Full-Service-Unternehmen für Wohnungsverwaltung, -entwicklung und -beratung, das 1978 gegründet wurde und sich verpflichtet hat, qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Bereich des bezahlbaren Wohnraums anzubieten. Wir arbeiten daran, das Leben unserer Bewohner und Mitarbeiter zu bereichern, während wir unsere Dienstleistungen kosteneffektiv, effizient und mit den höchsten Maßstäben an Professionalität, Mitgefühl, Integrität und Respekt erbringen.
Zusammenfassung der Position
Unter der Leitung des Hausverwalters überwacht der Desk Clerk den Verkehr in und aus dem Gebäude, kommuniziert mit Mietern, Besuchern und Mitarbeitern. Er schreibt Schichtberichte und Vorfallberichte, erstellt Arbeitsaufträge, setzt die Projektpolitik in Übereinstimmung mit den Vorschriften für fairen Wohnraum durch und hält den Empfangsbereich ordentlich.
Verantwortlichkeiten
- Beantwortung von Telefonanrufen, Weiterleitung von Anrufen, Entgegennahme von Nachrichten und Durchführung von Notrufen, wenn Situationen auftreten.
- Unterstützung bei Büroaufgaben wie das Ausfüllen von Arbeitsaufträgen, Kommentarkarten, Formularen für Besucherverletzungen und anderen vom Management zugewiesenen Aufgaben.
- Besucher über die Besucherrichtlinien informieren, Besucher-ID überprüfen und Besucher im Gebäude ein- und auschecken.
- Erstellung von Vorfallberichten zur Dokumentation ungewöhnlicher Aktivitäten im Gebäude.
- Tägliche Verteilung der Post an die Bewohner.
- Vertretung, wenn andere Desk Clerks abwesend sind.
- Jährliche Tuberkulosetests können erforderlich sein sowie die Einhaltung des Expositionskontrollprotokolls für blutübertragbare Krankheitserreger.
Qualifikationen
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen, insbesondere mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen, ist von Vorteil.
- Kenntnisse der bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze sowie der Richtlinien für fairen Wohnraum.
- Fähigkeit, fließend in Englisch zu lesen, zu verstehen und zu kommunizieren.
- Gutes Bewusstsein, Dringlichkeit und die Fähigkeit, Verfahren zur Problemlösung zu befolgen.
Leistungen
Leistungen für Mitarbeiter, die 30+ Stunden/Woche arbeiten:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung; präventive medizinische Versorgung wird zu 100 % bezahlt.
- Urlaubsanspruch von bis zu zehn Tagen pro Jahr im ersten Jahr.
- Bis zu 80 Stunden Krankheitsurlaub pro Jahr.
- Flexible Ausgabenabrechnungen für Gesundheits- und Betreuungskosten.
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, AD&D und langfristige Invaliditätsversicherung.
- Kostenlose, vertrauliche Beratung über unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Fahrkostenzuschussprogramm.
- Rabatte für AT&T und ClassPass.
- Jährliche Wellness-Erstattung von 100 $.
- Matching 401(K) Altersvorsorgeplan von bis zu 2 % Ihres Gehalts (für alle Mitarbeiter, die 20 Stunden oder mehr pro Woche arbeiten).
Leistungen für Mitarbeiter, die weniger als 30 Stunden/Woche arbeiten:
- Kostenlose, vertrauliche Beratung über unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Fahrkostenzuschussprogramm.
- Rabatte für AT&T und ClassPass.
- Jährliche Wellness-Erstattung von 100 $.
- Matching 401(K) Altersvorsorgeplan von bis zu 2 % Ihres Gehalts (für alle Mitarbeiter, die 20 Stunden oder mehr pro Woche arbeiten).
- Bis zu 80 Stunden Krankheitsurlaub pro Jahr.
Gleichstellungschancen
Die John Stewart Company bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Überlegungen, die nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen unzulässig sind. Die John Stewart Company wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance und der Los Angeles Fair Chance Initiative in Betracht ziehen.
Kalifornisches Datenschutzgesetz
Ab dem 1. Januar 2020 verlangt das kalifornische Datenschutzgesetz von Unternehmen, die bestimmte Mindestanforderungen erfüllen, eine „Benachrichtigung bei Erhebung“ an Bewerber für eine Anstellung, die in Kalifornien wohnen. Die Benachrichtigung bei Erhebung beschreibt die Kategorien personenbezogener Daten, die über diese kalifornischen Bewerber gesammelt werden sollen, und die Zwecke für die Verwendung dieser personenbezogenen Daten. Daher haben wir die „Benachrichtigung bei Erhebung für kalifornische Bewerber“ des Unternehmens hier veröffentlicht. Bitte überprüfen Sie diese Benachrichtigung nach Belieben.
Desk Clerk - 1064-1068 Mission Street Arbeitgeber: AprilAire
Die John Stewart Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 1978 der Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen im Bereich des bezahlbaren Wohnraums verschrieben hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, sowie von umfangreichen Vorteilen wie umfassender Gesundheitsversorgung, flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner zu haben, bieten wir eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung in San Francisco.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Desk Clerk - 1064-1068 Mission Street erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Desk Clerk - 1064-1068 Mission Street mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AprilAire vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die John Stewart Company zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit verschiedenen kulturellen Hintergründen umgegangen bist oder wie du in stressigen Situationen reagiert hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen zu verdeutlichen.
✨Verstehe die Fair Housing Richtlinien
Da die Stelle als Desk Clerk auch die Einhaltung von Fair Housing Richtlinien erfordert, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit anzuwenden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Rolle oder den Erwartungen des Property Managers sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
