Fachperson für schriweise und familienzentrierte Vernetzung (80-100%)

Fachperson für schriweise und familienzentrierte Vernetzung (80-100%)

Winterthur Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
a:primo Verein zur frühen Förderung sozial benachteiligter Kinder

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Koordinatorinnen, Entwicklung von Konzepten und Durchführung von Schulungen.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Verein a:primo mit Fokus auf Chancengerechtigkeit für Kinder.
  • Vorteile: Vielfältige Tätigkeit, attraktiver Arbeitsplatz in Winterthur, Homeoffice nach Absprache.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit Raum zur persönlichen Entfaltung und Nutzung digitaler Werkzeuge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in der Schweiz und arbeite an einem innovativen Thema.
  • Qualifikationen: Master in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Familien und Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

„Jedes Kind in der Schweiz soll sich gesund entwickeln und sein Potential entfalten können.“ Der gemeinnützige Verein a:primo setzt sich seit 2006 mit Angeboten und Dienstleistungen für diese Vision ein. Möchten Sie auch einen Beitrag zur Chancengerechtigkeit für Kinder in der Schweiz leisten? Haben Sie als erfahrene, zupackende Fachperson Lust, beim Programm schriweise mitzuarbeiten und sich im neuen Feld der familienzentrierten Vernetzung zu engagieren?

Was erwartet Sie:

  • Vielfältige Beratung der schriweise-Koordinatorinnen in der deutschsprachigen Schweiz
  • Verantwortung für Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von schriweise
  • Mitarbeit beim Aufbau des neuen Dienstleistungsangebots im Bereich der familienzentrierten Vernetzung
  • Entwicklung von Konzepten, Erstellen von Arbeitsinstrumenten und -materialien für die Praxis
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Austauschformaten
  • Spannender Praxiseinblick in ein gesellschaftlich hoch relevantes und innovatives Thema

Was bringen Sie mit:

  • Master in Sozialer Arbeit, früher Kindheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien und ihren Kindern im Vorschulalter, idealerweise mit Familien in Belastungssituationen, interkulturelle Kompetenzen
  • Kommunikation: stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise auf Deutsch, ein Flair für das Erstellen von zielgruppengerechten Texten und Materialien, gute Sprachkenntnisse in Französisch
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Interesse an sozialpolitischen Themen
  • Lust, in einer NPO zu arbeiten und sich auf Neues einzulassen

Das bieten wir Ihnen:

  • Vielfältige Tätigkeit in einem kleinen agilen Team
  • Ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können
  • Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage in Winterthur, Homeoffice nach Absprache
  • Arbeit mit aktuellen digitalen Werkzeugen

Für weitere Informationen steht Ihnen Anke Moors, Co-Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier per E-Mail bis 31. Mai 2026.

Weitere Angaben zum Verein a:primo finden Sie auf unserer Website.

Fachperson für schriweise und familienzentrierte Vernetzung (80-100%) Arbeitgeber: a:primo Verein zur frühen Förderung sozial benachteiligter Kinder

Der gemeinnützige Verein a:primo bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Chancengerechtigkeit von Kindern in der Schweiz einsetzt. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Winterthur und der Flexibilität von Homeoffice nach Absprache fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv an gesellschaftlich relevanten Themen mitzuarbeiten und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

a:primo Verein zur frühen Förderung sozial benachteiligter Kinder

Kontaktdaten:

a:primo Verein zur frühen Förderung sozial benachteiligter Kinder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson für schriweise und familienzentrierte Vernetzung (80-100%) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit und familienzentrierter Vernetzung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Organisationen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du dazu beitragen kannst, das Potenzial von Kindern in der Schweiz zu fördern.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über den Verein a:primo und deren Programme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Vision des Vereins passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Fachperson für schriweise und familienzentrierte Vernetzung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner neuen Karriere selbst in die Hand nimmst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson für schriweise und familienzentrierte Vernetzung (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Qualitätssicherung
Konzeptentwicklung
Erstellung von Arbeitsinstrumenten
Organisation von Schulungen
Interkulturelle Kompetenzen
Mündliche und schriftliche Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Bewerbungsschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Schreibstil zu unserer Vision passt. Verwende eine klare und ansprechende Sprache, die zeigt, dass du die Werte von a:primo teilst. Zeig uns, dass du die Zielgruppe verstehst und in der Lage bist, zielgruppengerechte Texte zu erstellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Potenzial!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a:primo Verein zur frühen Förderung sozial benachteiligter Kinder vorbereitet

Verstehe die Mission des Vereins

Mach dich mit der Vision von a:primo vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Chancengerechtigkeit für Kinder in der Schweiz beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Vereins teilst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Familien gearbeitet hast, insbesondere in belastenden Situationen. Diese Beispiele helfen dir, deine interkulturellen Kompetenzen und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an sozialpolitischen Themen

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der sozialen Arbeit und der familienzentrierten Vernetzung. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Arbeitsweise bei a:primo beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind hier sehr hilfreich.