Lead Engineer (AWS)

Lead Engineer (AWS)

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Aprio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Cloud-Sicherheitsprojekte und berate Kunden in komplexen Sicherheitsfragen.
  • Unternehmen: Wachsendes CPA- und Beratungsunternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit führenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Sicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit einer der 20 besten CPA- und Beratungsfirmen, die für alles verantwortlich ist. Aprio hat 40 Büros in den USA sowie internationale Standorte und mehr als 3.200 Teammitglieder, die über 60 Sprachen weltweit sprechen. Durch die Zusammenführung von bewährter Expertise, tiefem Verständnis und strategischem Weitblick für schnell wachsende Branchen stellt Aprio sicher, dass die Kunden auf alles vorbereitet sind, was das Leben oder das Geschäft mit sich bringen kann. Entdecken Sie eine hoch bewertete Kultur, umfangreiche Wachstumschancen und Ihren nächsten großen Karriereschritt bei Aprio.

Schließen Sie sich dem Risk Advisory and Assurance Services (RAAS) Team von Aprio an und helfen Sie den Kunden, ihre Chancen zu maximieren. Aprio Advisory Group, LLC ist eine progressive, schnell wachsende Firma, die einen Lead Engineer (AWS) sucht, um ihr dynamisches Team zu verstärken. Bereit, mehr mit Ihrer Microsoft-Sicherheitsexpertise zu tun? Schließen Sie sich Aprio an und helfen Sie Organisationen in verschiedenen Branchen, komplexe Cybersecurity- und Compliance-Landschaften mit Vertrauen zu navigieren. Bei Aprio überprüfen wir nicht nur die Kästchen - wir sichern die Zukunft.

In dieser Position arbeiten Sie mit modernsten Microsoft-Tools, unterstützen hochwirksame Compliance-Rahmenwerke wie FedRAMP und CMMC und helfen, die Sicherheitslage sowohl öffentlicher als auch privater Sektororganisationen zu gestalten. Diese Position unterstützt US-Regierungs- und verteidigungsbezogene Kunden. Bestimmte Einsätze erfordern Personal, das berechtigt ist, eine US-Sicherheitsfreigabe zu erhalten oder die vom Kunden definierten Zugangsanforderungen für kontrollierte Umgebungen erfüllt. Die US-Staatsbürgerschaft kann eine Voraussetzung für den Erhalt einer US-Sicherheitsfreigabe oder die Erfüllung dieser Zugangsanforderungen sein. Diese Anforderungen beziehen sich nur auf dieses spezifische Stellenangebot. Alle Beschäftigungsentscheidungen von Aprio werden in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen getroffen.

Warum diese Rolle heraussticht:

  • Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und führen Sie sie durch komplexe Sicherheits- und Compliance-Herausforderungen.
  • Seien Sie der Cloud-Sicherheitsexperte im Team, das Innovation und Expertise schätzt.
  • Arbeiten Sie mit zukunftsorientierten Fachleuten in einer Kultur, die Lernen, Agilität und Zweckmäßigkeit schätzt.
  • Unterstützen Sie die Kundenbeziehung von der Entdeckung bis zur Lieferung - fungieren Sie als technischer Berater.
  • Helfen Sie bei Workshops, Architektursitzungen und Demos, um die Bedürfnisse der Kunden in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.

Tiefes Fachwissen in mindestens 3 der folgenden Bereiche, mit praktischem Wissen in anderen:

  • Identität & Zugriff: Native AWS und/oder GCP-Stack
  • Bedrohungsschutz: Native AWS und/oder GCP-Stack
  • Daten­schutz: Native AWS und/oder GCP-Stack
  • Cloud-Sicherheit: Native AWS und/oder GCP-Stack
  • Automatisierung & Skripting: Python

Entwickeln Sie Sicherheitsstrategien, die mit Rahmenwerken wie CMMC, NIST 800-171 und NIST 800-53 übereinstimmen. Unterstützen Sie die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren. Architektonische und Implementierung von Zero Trust-Strategien, XDR-Bereitstellungen und Bedrohungsmodellierungsrahmen für mittelständische und Unternehmenskunden. Gewährleisten Sie die Einhaltung von Vorschriften, während Sie die operationale Sicherheit verbessern - liefern Sie messbaren geschäftlichen Wert. Entwickeln Sie standardisierte Methoden, Playbooks und Verfahren für die technische Lieferung.

Qualifikationen:

  • Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
  • 7+ Jahre Beratungserfahrung, Partnerschaft mit Kunden zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - komfortabel in der Leitung von Kundengesprächen.
  • 3+ Jahre praktische Erfahrung in Design und Implementierung von AWS- und/oder GCP-Sicherheitswerkzeugen.
  • Tiefes Verständnis der grundlegenden Cybersecurity-Prinzipien: Zero Trust, privilegierter Zugriff, APT-Bedrohungen, Credential-Theft und Just-in-Time-Administration.
  • Mindestens 1 der folgenden Zertifizierungen erforderlich (aktiv oder innerhalb von 90 Tagen nach Einstellung erworben): CISSP, AWS SAA-C03, AWS SCS-C03, Professional Cloud Security Engineer-Zertifizierung. Hinweis: Aktive Zertifizierungen sind für die Berücksichtigung erforderlich.

Vergütung: $98,900 - $132,800 pro Jahr. Der Gehaltsbereich für diese Gelegenheit ist oben angegeben. Daher kann ein tatsächliches Gehalt näher am einen oder anderen Ende des Bereichs liegen und in bestimmten Umständen außerhalb des angegebenen Gehaltsbereichs liegen. Das Bewerbungsfenster wird voraussichtlich am 10. August 2026 schließen und kann nach Bedarf verlängert werden.

Warum für Aprio arbeiten:

  • Egal, ob Sie gerade erst anfangen, in das Management aufsteigen oder nach Ihrer nächsten Führungsrolle suchen, Aprio bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einer zukunftsorientierten, innovativen Firma zu wachsen.
  • Leistungen/Vorteile, die wir für Vollzeit-Teammitglieder anbieten: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung ab dem ersten Tag der Beschäftigung, Flexible Spending Account und Dependent Care Account, 401k mit Gewinnbeteiligung, 9+ Feiertage und diskretionäre Freizeitstruktur, Elternzeit – Deckung für sowohl primäre als auch sekundäre Betreuer, Studienhilfeprogramm und CPA-Unterstützungsprogramm mit finanzieller Anreizzahlung nach Abschluss, diskretionäre Anreizvergütung basierend auf Firmenergebnissen, Gruppen- und individueller Leistung, Anreizvergütung im Zusammenhang mit der Akquisition neuer Kundenverkäufe, hoch bewertetes Wellness-Programm, flexibles Arbeitsumfeld einschließlich Remote- und Hybridoptionen.

Was ist für Sie drin:

  • Arbeiten mit einem Branchenführer: Seien Sie Teil einer wachstumsstarken Firma, die leidenschaftlich für das nächste steht.
  • Eine großartige Kultur: Einunddreißig grundlegende Verhaltensweisen leiten unsere Kultur jeden Tag und stellen sicher, dass wir immer ein außergewöhnliches Teammitglied- und Kundenerlebnis bieten. Wir nennen es die Aprio-Way. Diese gemeinsame Denkweise schafft dauerhafte Beziehungen zwischen Teammitgliedern und mit Kunden.
  • Ein großartiges Team: Arbeiten Sie mit einem energiegeladenen, leidenschaftlichen, fürsorglichen und ehrgeizigen Team von Fachleuten in einer kollaborativen Kultur.
  • Unternehmertum: Haben Sie die Freiheit, zu innovieren und Ihre Ideen einzubringen, um uns beim Wachstum zu helfen, um die CPA-Firma der Wahl auf nationaler Ebene zu werden.
  • Wachstumschancen: Wachsen Sie beruflich in einer Umgebung, die kontinuierliches Lernen und Fortschritt fördert.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie werden mit wettbewerbsfähiger Vergütung, branchenführenden Vorteilen und einem flexiblen Arbeitsumfeld belohnt, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

GLEICHBERECHTIGTER ARBEITGEBER: Aprio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz ermutigt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft, militärischen Dienstpflichten oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung. Aprio, LLP und Aprio Advisory Group, LLC, arbeiten in einer alternativen Unternehmensstruktur, wobei Aprio Advisory Group, LLC nicht attestierende Steuer- und Beratungsdienste anbietet und Aprio, LLP CPA-Dienstleistungen bereitstellt.

Lead Engineer (AWS) Arbeitgeber: Aprio

Aprio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teammitglieder wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Unternehmertum fördert Aprio eine Kultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, während sie gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein erstklassiges Wellness-Programm bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für Regierungs- und Verteidigungskunden zu arbeiten, sowie die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen Karriere zu machen, machen Aprio zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Cybersecurity.

Aprio

Kontaktdaten:

Aprio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Engineer (AWS) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Aprio bewerben

Viele Unternehmen, wie Aprio, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer (AWS) mit Bravour zu bestehen

AWS
GCP
Cloud Security
Cybersecurity Principles
Zero Trust
Threat Modeling
Automation & Scripting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aprio und die ausgeschriebene Position Lead Engineer (AWS) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aprio vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Aprio an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.