Lead Engineer (Azure)

Arbeiten Sie mit einer der 20 besten CPA- und Beratungsfirmen, die für alles verantwortlich ist. Aprio hat 40 Büros in den USA sowie internationale Standorte und mehr als 3.200 Teammitglieder, die über 60 Sprachen weltweit sprechen. Durch die Zusammenführung von bewährtem Fachwissen, tiefem Verständnis und strategischer Voraussicht für schnell wachsende Branchen stellt Aprio sicher, dass die Kunden auf alles vorbereitet sind, was das Leben oder das Geschäft mit sich bringen kann. Entdecken Sie eine hoch bewertete Kultur, umfangreiche Wachstumschancen und Ihren nächsten großen Karriereschritt bei Aprio. Treten Sie dem Risk Advisory and Assurance-Team von Aprio bei und helfen Sie den Kunden, ihre Chancen zu maximieren. Aprio ist eine progressive, schnell wachsende Firma, die einen Lead Engineer sucht, um ihr dynamisches Team zu verstärken. Bei Aprio überprüfen wir nicht nur Kästchen – wir sichern die Zukunft.

Als Microsoft Security Engineer arbeiten Sie mit modernsten Microsoft-Tools, unterstützen hochwirksame Compliance-Rahmenwerke wie FedRAMP und CMMC und helfen, die Sicherheitslage sowohl öffentlicher als auch privater Sektororganisationen zu gestalten. Diese Position unterstützt US-Regierungs- und verteidigungsbezogene Kunden. Bestimmte Einsätze erfordern Personal, das berechtigt ist, eine US-Sicherheitsfreigabe zu erhalten oder die vom Kunden definierten Zugangsanforderungen für kontrollierte Umgebungen erfüllt. Die US-Staatsbürgerschaft kann eine Voraussetzung für den Erhalt einer US-Sicherheitsfreigabe oder die Erfüllung dieser Zugangsanforderungen sein. Diese Anforderungen beziehen sich nur auf dieses spezifische Stellenangebot. Alle Beschäftigungsentscheidungen von Aprio werden gemäß den geltenden Gesetzen getroffen.

Warum diese Rolle heraussticht:

• Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und führen Sie sie durch komplexe Sicherheits- und Compliance-Herausforderungen.
• Seien Sie der Microsoft-Sicherheitsexperte in einem Team, das Innovation und Fachwissen schätzt.
• Treten Sie einem anerkannten Marktführer im Bereich Regierungs- und Cloud-Sicherheit bei (FedRAMP 3PAO, CMMC C3PAO, Microsoft Government Cloud Partner).
• Arbeiten Sie mit zukunftsorientierten Fachleuten in einer Kultur, die Lernen, Agilität und Zweckmäßigkeit schätzt.

Was Sie tun werden:

• Unterstützen Sie die Kundenbeziehung von der Entdeckung bis zur Lieferung – fungieren Sie als technischer Berater.
• Unterstützen Sie Workshops, Architektursitzungen und Demos, um die Bedürfnisse der Kunden in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
• Tiefe Expertise in mindestens 3 der folgenden Bereiche, mit praktischem Wissen in anderen: Identität & Zugriff: Entra ID, Conditional Access, PIM, JIT; Bedrohungsschutz: Defender XDR Suite, Sentinel, Bedrohungssuche; Datenschutz: Purview, DLP, Sensitivity Labels, DSPM; Cloud-Sicherheit: Azure Defender for Cloud, Sicherheitslage-Management; Automatisierung & Skripting: KQL, PowerShell, Microsoft Graph API.
• Entwickeln Sie Sicherheitsstrategien, die mit Rahmenwerken wie CMMC, NIST 800-171 und NIST 800-53 übereinstimmen.
• Unterstützen Sie die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
• Architektur und Implementierung von Zero Trust-Strategien, XDR-Bereitstellungen und Bedrohungsmodellierungsrahmen für mittelständische und Unternehmenskunden.
• Sicherstellen der Compliance bei gleichzeitiger Verbesserung der operativen Sicherheit – messbaren Geschäftswert liefern.
• Entwickeln Sie standardisierte Methoden, Playbooks und Verfahren für die technische Lieferung.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
• 7+ Jahre Beratungserfahrung, Partnerschaft mit Kunden zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten – sicher im Führen von Kundengesprächen.
• 3+ Jahre praktische Erfahrung in Design und Implementierung von Microsoft Azure-Sicherheitswerkzeugen.
• Tiefes Verständnis der grundlegenden Cybersecurity-Prinzipien: Zero Trust, privilegierter Zugriff, APT-Bedrohungen, Credential Theft und Just-in-Time-Administration.
• Mindestens 1 der folgenden Zertifizierungen erforderlich (aktiv oder innerhalb von 90 Tagen nach Einstellung): AZ-500, AZ-305, SC-100, SC-200, SC-300, SC-401.

Hinweis: Aktive Zertifizierungen sind für die Berücksichtigung erforderlich.

Gehalt: $98,900 - $132,800 pro Jahr. Der Gehaltsbereich für diese Gelegenheit ist oben angegeben. Daher kann ein tatsächliches Gehalt näher an einem Ende des Spektrums liegen und in bestimmten Fällen außerhalb des angegebenen Gehaltsbereichs liegen.

Warum bei Aprio arbeiten:

• Ob Sie gerade erst anfangen, in das Management aufsteigen oder nach Ihrer nächsten Führungsrolle suchen, Aprio bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einer zukunftsorientierten, innovativen Firma zu wachsen.
• Leistungen/Vorteile, die wir für Vollzeit-Teammitglieder anbieten: Medizinische, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Tag der Beschäftigung; Flexible Ausgaben- und Betreuungskonten; 401k mit Gewinnbeteiligung; 9+ Feiertage und ein strukturiertes Erholungszeitmodell; Elternzeit – Abdeckung für primäre und sekundäre Betreuer; Studienhilfeprogramm und CPA-Unterstützungsprogramm mit finanzieller Anreizzahlung nach Abschluss; Discretionary Incentive Compensation basierend auf Firmenergebnissen, Gruppen- und individuellen Leistungen; Anreizvergütung im Zusammenhang mit der Akquisition neuer Kundenverkäufe; Hoch bewertetes Wellness-Programm; Flexibles Arbeitsumfeld einschließlich Remote- und Hybridoptionen.

Was ist für Sie drin:

• Arbeiten mit einem Branchenführer: Seien Sie Teil einer schnell wachsenden Firma, die leidenschaftlich für das nächste steht.
• Eine großartige Kultur: Einunddreißig grundlegende Verhaltensweisen leiten unsere Kultur jeden Tag und stellen sicher, dass wir immer ein außergewöhnliches Erlebnis für Teammitglieder und Kunden bieten. Wir nennen es die Aprio-Way. Diese gemeinsame Denkweise schafft dauerhafte Beziehungen zwischen Teammitgliedern und mit Kunden.
• Ein großartiges Team: Arbeiten Sie mit einem energiegeladenen, leidenschaftlichen, fürsorglichen und ehrgeizigen Team von Fachleuten in einer kollaborativen Kultur.
• Unternehmertum: Haben Sie die Freiheit, zu innovieren und Ihre Ideen einzubringen, um uns beim Wachstum zur bevorzugten CPA-Firma auf nationaler Ebene zu helfen.
• Wachstumsmöglichkeiten: Wachsen Sie beruflich in einem Umfeld, das kontinuierliches Lernen und Fortschritt fördert.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie werden mit wettbewerbsfähiger Vergütung, branchenführenden Vorteilen und einem flexiblen Arbeitsumfeld belohnt, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

GLEICHBERECHTIGTER ARBEITGEBER: Aprio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz ermutigt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft, militärischen Dienstpflichten oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung.