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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und optimiere IT-Infrastrukturen für ein sicheres eHealth-Management.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen mit über 9.000 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten mit 2-3 Tagen Remote-Arbeit und ein attraktives Gehalt zwischen 75.000 - 90.000 €.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team, das die Zukunft des eHealth revolutioniert und Patientensicherheit verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Solution Architect oder Dev(Sec)Ops sowie ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Kreative Köpfe gesucht, die moderne Technologien in einem wachsenden Umfeld nutzen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben, mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen.
Standort: Koblenz + 2-3 Tage Remote
Gehalt: 75.000 - 90.000 €
Ihre Aufgaben:
- Planung, Design und Umsetzung strategischer IT-Infrastrukturlösungen für Hosted Services
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit
- Entwicklung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien
- Beratung und Unterstützung bei der Integration und Nutzung der Lösungen
- Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team zur Optimierung und Automatisierung
- Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Audits
- Dokumentation der Architektur- und Sicherheitskonzepte
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Solution Architect oder Dev(Sec)Ops
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
- Kenntnisse in:
- IT-Infrastrukturen, Netzwerktechnologien/-diensten
- Netzwerksicherheit
- Hyperscalern (AWS, Azure, GCP)
- Automatisierung (Ansible, Terraform)
Cloud Solution Architect (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Solution Architect (m/w/d) gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud-Lösungen und eHealth. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die das Unternehmen nutzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Automatisierung vertiefst. Praktische Übungen oder Projekte, die du vorweisen kannst, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kreativität in der Zusammenarbeit mit anderen. In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut im Team arbeiten kannst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Solution Architect (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Cloud Solution Architect wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerksicherheit und Automatisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens im Bereich eHealth. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung für die Patientensicherheit verstehst und wie deine Rolle als Cloud Solution Architect dazu beitragen kann.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT-Infrastrukturen, Netzwerksicherheit und Hyperscalern wie AWS, Azure oder GCP zu beantworten. Zeige deine Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible oder Terraform und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen agile Teams schätzt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit DevOps-Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle Teamarbeit in deinen bisherigen Projekten gespielt hat.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cloud-Lösungen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
