Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität innovativer eHealth-Lösungen durch Testautomatisierung und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen, das Gesundheitstechnologie mit KI revolutioniert.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Software-Testing und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeiten bei weltweit führendem Unternehmen, der Technologie nutzt, um Leben zu retten? Das wird Ihnen bei meinem Kunden geboten. Das Umfeld ist geprägt von Innovation, flachen Hierarchien innerhalb der Teams und der Mission, das Gesundheitssystem durch smarte eHealth-IT-Lösungen weltweit zu verbessern. Mein Kunde ist in 19 Ländern aktiv, beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende und treibt die Digitalisierung der Medizin unter anderem durch den Einsatz von KI massiv voran.
Das bietet unser Klient:
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Remote, 3 Tage vor Ort) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobilität & Vorsorge: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen: Job-Bike-Leasing, Online-Trainingsangebote und attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei zahlreichen Partnern
- Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Global Player, der die Gesundheitstechnologie der Zukunft gestaltet
Deine Aufgaben:
- Qualitätssicherung: In einem agilen Umfeld stellst du die Produktqualität für innovative Lösungen der Telematikinfrastruktur sicher.
- Testautomatisierung: Du konzipierst automatisierte Softwaretests und implementierst moderne Strategien wie BDD mit Cucumber sowie Java-basierte Testskripte.
- End-to-End Begleitung: Du erstellst Testkonzepte auf Basis von Spezifikationen und verantwortest die Dokumentation sowie das Tracking von Fehlern.
- CI/CD Integration: Du arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen, um Testabläufe nahtlos in die Deployment-Pipelines zu integrieren.
Deine Qualifikationen:
- Background: Ein IT-Studium (z. B. Informatik, Software-Engineering) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (alternativ gleichwertige Berufserfahrung)
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing mit einem klaren Schwerpunkt auf Cucumber und CI/CD-Prozessen
- Must-Have: ISTQB-Zertifizierung
- Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse in Linux; Erfahrung mit PKI (Public Key Infrastructure) ist von großem Vorteil
- Sprache: min. C1 Deutsch
eHealth: Senior Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich eHealth, das innovative Technologien entwickelt, um das Gesundheitssystem nachhaltig zu verbessern. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Bike-Leasing und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Medizin mitzuwirken. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eHealth: Senior Software Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als eHealth: Senior Software Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eHealth: Senior Software Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
