Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative B2B-Lösungen mit modernsten Technologien im agilen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, modernes Office mit Fitnessraum und Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Architektur und technologische Ausrichtung spannender Projekte.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in C#/.NET und Begeisterung für Clean Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein wachsendes Softwareunternehmen, einen (Junior) Developer C# / .NET (m/w/d). Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, methodisch arbeiten und die Architektur sowie die technologische Ausrichtung von Projekten aktiv mitgestalten möchten, finden Sie hier ein Umfeld, das Ihre Expertise schätzt. Diese Position ist am Standort Unterhaching im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Software-Engineering: Konzeption von B2B-Lösungen mit ASP.NET Core, Blazor oder .NET MAUI.
- Projektumsetzung: Realisierung von Kundenprojekten im agilen Team.
- Architekturgestaltung: Aktive Mitwirkung an Architektur- und technischen Standards.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung von Performance, Wartbarkeit und sauberem Code.
- Zusammenarbeit: Technischer Austausch mit Consulting, Vertrieb und Kunden.
Ihre Qualifikationen:
- Tech-Stack: Mehrjährige Erfahrung (2–3 Jahre) in der C#/.NET-Entwicklung.
- Expertise: Erfahrung mit MAUI, Blazor, ASP.NET Core oder WPF ist ein großes Plus.
- Anspruch: Sie brennen für Clean Code, Performance und skalierbare Architekturen.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten und Freude am Kundenkontakt.
- Sprachen: Fließendes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse.
Das bietet unser Klient:
- Sicherheit & Balance: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Vorsorge & Mobilität: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Wachstum: Ein eigenes Budget für Fortbildungen sowie Raum für Ihre Ideen in flachen Hierarchien.
- Team-Spirit: Duz-Kultur, Events und ein modernes Office mit Fitnessraum, Gaming-Area und Dachterrasse (inkl. Verpflegung).
(Junior) Developer C# / .NET (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team und attraktiven Vergütungen sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Medizintechnik mitzuarbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Developer C# / .NET (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Developer C# / .NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Developer C# / .NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
