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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Marketing- und Datenplattform im Salesforce-Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Unternehmen im Bereich digitaler Finanzlösungen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce und technische Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich digitaler Finanz- und Sachwertlösungen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und langfristige Kundenbeziehungen hat sich die Organisation in ihrem Segment erfolgreich positioniert und zählt zu den modern aufgestellten Anbietern in einem spezialisierten Marktumfeld. Der Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen.
Aktuell wird ein Lead Salesforce Engineer (m/w/d) gesucht, der die Weiterentwicklung einer zentralen Marketing- und Datenplattform aktiv verantwortet und gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Technische Gesamtverantwortung für cloudbasierte Marketing- und Datenplattformen im Salesforce-Umfeld
- Fachliche Steuerung der technischen Architektur für marketingnahe Systemlandschaften mit Schwerpunkt auf Automatisierung
- Definition und Etablierung von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Dokumentationsrichtlinien
- Förderung von technischem Wissenstransfer innerhalb der Organisation sowie Unterstützung verschiedener Fachbereiche
- Enge Abstimmung mit internen Teams aus Marketing, Kundenservice und externen Implementierungspartnern
- Übernahme der technischen Entscheidungsfindung sowie Sicherstellung nachhaltiger System- und Architekturqualität
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion im Salesforce-Umfeld oder vergleichbare Expertise
- Nachweisliche Erfahrung in Projekten rund um Salesforce Data- und Marketing-Plattformen
- Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Integrationslogiken und moderne Systemarchitekturen
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
- Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Steuerung externer Partner
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet unser Klient:
- Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte (Investment)
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Office-Möglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung bei einem sehr gut bewerteten Arbeitgeber
- Firmenfitness-Angebot (z. B. Wellpass-ähnliches Programm)
- Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm
- Kostenlose Parkplätze & E-Lademöglichkeiten, Bike-Leasing
- Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamfrühstücke & frisches Obst
Lead Salesforce Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Kontaktperson:
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Salesforce Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für einen Lead Salesforce Engineer relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Systemarchitekturen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Salesforce Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Lead Salesforce Engineers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung stimmt. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Kundenbeziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du im Salesforce-Umfeld gemeistert hast. Erkläre deine Rolle, die Technologien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da du technische Sachverhalte vermitteln musst, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Verwende Beispiele aus deiner Erfahrung, um deine Punkte zu verdeutlichen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie Entscheidungen getroffen werden, um dein Engagement für eine gute Zusammenarbeit zu demonstrieren.