Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum
Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum

Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum

Neumünster Vollzeit 85000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft eines modernen Klinikums.
  • Arbeitgeber: Innovative IT-Tochtergesellschaft eines großen deutschen Wohlfahrtsverbands.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für die Gesundheitsversorgung und forme die digitale Basis eines neuen Klinikums.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und regelmäßige Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist die spezialisierte IT-Tochtergesellschaft eines der großen deutschen Wohlfahrtsverbände. Als Full-Service-Provider verantwortet das Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden die gesamte IT-Landschaft für soziale Einrichtungen und Kliniken bundesweit. Das Ziel ist es, durch moderne Cloud-Plattformen und innovative Softwarelösungen die digitale Basis für die medizinische Versorgung der Zukunft zu schaffen.

Für ein wegweisendes Großprojekt in der Region Schleswig-Holstein (Raum Flensburg) suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die das Zusammenwachsen zweier Klinikstandorte und den geplanten Klinik-Neubau bis 2030 IT-seitig federführend begleitet.

Gehalt: Attraktiver Haustarif (ca. 85.000 € bis 120.000 € p.a. je nach Erfahrung / Benefits: Dienstwagen (auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte), betriebliche Altersvorsorge, jährliche Tarifsteigerungen.

Aufgaben & Tätigkeiten:

  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs an zwei Klinikstandorten in enger Abstimmung mit der zentralen IT-Einheit.
  • Strategische Planung und operative Begleitung der IT-Infrastruktur-Zusammenführung sowie Vorbereitung des Klinik-Neubaus bis 2030.
  • Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung sowie Aufbau eines motivierten IT-Teams vor Ort.
  • Zentraler Ansprechpartner und Berater für die lokale Geschäftsführung und die Chefärzte in allen IT-relevanten Fragestellungen.
  • Steuerung komplexer IT-Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen und Digitalisierungsprozesse.
  • Regelmäßiger Austausch mit der Hauptzentrale in Köln zur Harmonisierung der standortübergreifenden IT-Services.

Qualifikationen & Anforderungen:

  • Einschlägige Berufserfahrung rund ums Krankenhaus; ein "klassischer" Lebenslauf ist kein Muss, die Persönlichkeit zählt.
  • Fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams in Veränderungsprozessen zu motivieren und zu entwickeln.
  • Gute Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Security) sowie idealerweise Einblicke in klinische Applikationen (KIS).
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber der Geschäftsführung sowie dem medizinischem Fachpersonal.
  • Erfahrung im Projektmanagement (z. B. ITIL, Prince2) und eine proaktive "Hands-on-Mentalität".
  • Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher.

Benefits & Rahmenbedingungen:

  • Mobilität: Firmenwagen inklusive Privatnutzung (E-Fahrzeug möglich) und Auslandsschutz sowie bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Zukunft: Die Chance, ein modernes Klinikum der Maximalversorgung von der grünen Wiese an digital mitzugestalten.
  • Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote (z. B. ITIL 4, Prince 2, SAP-Schulungen).
  • Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportförderung und Corporate Benefits.
  • Kultur: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.

Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie die einmalige Karrierechance, den technologischen Grundstein für ein hochmodernes Krankenhaus-Neubauprojekt zu legen und echte Verantwortung für die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region zu übernehmen.

Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum Arbeitgeber: APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Profis, die an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitwirken möchten. Mit einem wertschätzenden Miteinander, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits wie einen Dienstwagen zur Privatnutzung und eine betriebliche Altersvorsorge. In der Region Schleswig-Holstein haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einem zukunftsweisenden Klinik-Neubauprojekt mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung zu leisten.
A

Kontaktperson:

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein, wie du ihre IT-Infrastruktur verbessern kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum

Führungserfahrung
IT-Infrastrukturkenntnisse
Netzwerkmanagement
Sicherheitsmanagement
Kenntnisse in klinischen Applikationen (KIS)
Projektmanagement (z. B. ITIL, Prince2)
Kommunikationsstärke
Teamführung und -entwicklung
Strategische Planung
Hands-on-Mentalität
Erfahrung in Digitalisierungsprozessen
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
Motivationsfähigkeit in Veränderungsprozessen
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben deine Stärken und Erfahrungen widerspiegeln, ohne dich zu verstellen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine professionelle, aber dennoch zugängliche Sprache, die zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine IT-Tochtergesellschaft eines großen Wohlfahrtsverbands handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über moderne IT-Infrastrukturen demonstrieren. Sei bereit, diese in Bezug auf die Herausforderungen des Klinik-Neubaus und der Zusammenführung von IT-Systemen zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung und das medizinische Fachpersonal fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Leiter IT-Infrastruktur & Digitalisierung (m/w/d) Klinikum
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Standort: Neumünster
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>