Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und Digitalisierungsprozesse für den öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister, spezialisiert auf Digitalisierung und IT-Services für den öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik, Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und eine Willkommenskultur für neue Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Bei dem Kunden handelt es sich um einen etablierten IT-Dienstleister, spezialisiert auf die Digitalisierung und IT-Services für den öffentlichen Sektor. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen – von digitalen Arbeitsplätzen über branchenspezifische Anwendungen bis hin zum Betrieb einer leistungsstarken IT-Infrastruktur. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und tausenden Anwendern deutschlandweit setzt es auf Innovation, Serviceorientierung und enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Aktuell sucht unser Klient einen Senior IT Projektleiter (m/w/d) , der unter anderem IT-Projekte für die Kunden koordiniert und umsetzt und dafür Teams und Ressourcen für optimale Lösungen zusammenstellt. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung komplexer Projekte und Digitalisierungsprozesse Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und stellen die erfolgreiche Umsetzung aller Projektphasen sicher Sie bilden und führen Teams von bis zu 50 Mitgliedern und sind zuständig für die Ressourcen- und Budgetplanung Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung, Fortschrittskontrolle und das Eskalationsmanagement Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, bevorzugt in stark regulierten Märkten Zertifikate wie IPMA, PMI oder PRINCE2 sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Jira und Confluence Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungvermögen Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) Wir bieten Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen Arbeiten in einem motivierten und offenen Team Willkommenskultur für neue Ideen und Ansätze Attraktive Vergütung mit modernen Sozialleistungen 38.5h Woche mit Gleitzeit- und Überstundenkonto 30 Tage Urlaub zur Erholung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit hohem Remote-Anteil Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Senior IT Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen IT-Projektleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Meetups teil, die sich auf IT-Dienstleistungen und Digitalisierung im öffentlichen Sektor konzentrieren. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern.
✨Zertifikate hervorheben
Falls du bereits Zertifikate wie IPMA, PMI oder PRINCE2 hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen oder Netzwerken erwähnst. Diese Qualifikationen sind in der Branche sehr geschätzt und können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in deiner Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern. Zeige Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen, und bringe Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen könntest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IT-Dienstleister, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior IT Projektleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung komplexer IT-Projekte und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Projektfragen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung komplexer IT-Projekte zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Ressourcen- und Budgetplanung sowie im Eskalationsmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Ansätze überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie IPMA, PMI oder PRINCE2 betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Willkommenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem motivierten und offenen Team interessiert bist und neue Ideen einbringen möchtest.
