Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Daten- und Reportingprozesse in einem modernen Bankenumfeld.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches und zukunftsorientiertes Finanzinstitut in Essen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit agree21IDA und Kenntnisse in Datenmodellierung erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche freie Tage für Fortbildungen und finanzielle Unterstützung für Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Finanzinstitut mit Sitz in Essen suchen wir einen erfahrenen und motivierten Spezialisten (m/w/d) für das Core-Banking-Tool agree21IDA. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Daten- und Reportingprozesse in einem modernen Bankenumfeld mit.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung der bankinternen Reportingprozesse auf Basis von agree21IDA.
- Pflege, Optimierung und Dokumentation bestehender Anwendungen zur Datenbereitstellung für interne und aufsichtsrechtliche Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT, um Prozesse effizient und regulatorisch sicher umzusetzen.
- Analyse von Anforderungen, Entwicklung individueller Lösungen und Integration in das Kernbanksystem.
- Unterstützung bei Releasewechseln, Tests und dem Incident Management rund um das Tool agree21IDA.
Ihr Profil:
- Erste bis fundierte Erfahrung in der Arbeit mit agree21IDA, idealerweise im Bankenumfeld.
- Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Umgang mit relationalen Datenbanken.
- Verständnis für bankfachliche Abläufe und regulatorische Anforderungen im Meldewesen und Reporting.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit.
- Wünschenswert: Erfahrung mit agree21GRM oder angrenzenden Anwendungen der Fiducia & GAD IT AG.
Das bieten wir Ihnen:
- Breite Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und stabilen Arbeitsumfeld.
- Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote sowie gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen.
- Moderne Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitoption und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zusätzliche freie Tage für Fortbildungen sowie finanzielle Unterstützung für berufsbegleitende Qualifikationen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
- Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region – gut erreichbar durch starke ÖPNV-Anbindung und wohnortnahe Standorte.
- Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Viel Eigenverantwortung, Raum für Ideen und ein kollegiales, unterstützendes Miteinander.
Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf agree21IDA Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf agree21IDA
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bankenumfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Softwareentwickler geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich agree21IDA. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit der Software auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Datenmodellierung und relationalen Datenbanken übst. Stelle sicher, dass du auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf agree21IDA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Kenntnisse in agree21IDA sowie die Erfahrungen im Bankenumfeld. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit agree21IDA und ähnlichen Anwendungen hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Daten- und Reportingprozessen beigetragen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Kenntnisse über agree21IDA
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit dem Core-Banking-Tool agree21IDA auseinandergesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen des Tools zu beantworten und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Verständnis für bankfachliche Abläufe
Zeige dein Wissen über bankfachliche Abläufe und regulatorische Anforderungen im Meldewesen und Reporting. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen verdeutlichen und wie du zur Einhaltung dieser Anforderungen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Betone, wie du zur Effizienz und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Reporting oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.