Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere AWS-Lösungen und entwickle Cloud-native Designs mit innovativen Software-Teams.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister, der digitale Transformation in Deutschland vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Flexibilität, 30 Tage Urlaub und über 100 Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine inspirierende Wissens-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Cloud-Lösungen, die einen echten Unterschied machen und arbeite in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung mit AWS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender, IT-Business-Dienstleister und gilt als einer der wichtigsten Wegbereiter für die digitale Transformation in Deutschland. Mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte und einer enormen Präsenz an über 14 Standorten verbindet das Unternehmen die Stabilität eines Großunternehmens mit der Innovationskraft eines modernen Cloud-Pioniers. Hier erwartet Sie ein Umfeld, das technologische Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt.
Als strategischer Partner für Wirtschaft und Verwaltung bietet unser Mandant die Bühne, um anspruchsvolle Cloud-native Lösungen zu gestalten, die einen echten Unterschied machen – in einer Kultur, die auf "Come as you are", Vertrauen und kontinuierlichem Wissensaustausch basiert.
Gehalt: 65.000 - 90.000 €
Standort: Remote
Aufgaben und Tätigkeiten:
- AWS Implementation: Du implementierst automatisierte AWS-Lösungen von der Konzeption bis zum produktiven Deployment.
- Cloud-Native Design: Du entwickelst gemeinsam mit Software-Teams resiliente, skalierbare und hochsichere Infrastrukturen auf Basis von AWS-Services.
- Automatisierung: Du agierst als Hands-on-Experte für Infrastructure as Code (IaC) mittels Terraform oder AWS CDK sowie für Container-Technologien (Docker/Kubernetes).
- CI/CD & Deployment (Must-have): Du stellst leistungsfähige Pipelines bereit (GitLab/GitHub), um Software kontinuierlich zu testen und sicher auszuliefern.
- Observability: Du implementierst moderne Monitoring- und Analyse-Ansätze (CloudWatch, Grafana) zur Sicherstellung der Systemqualität.
- Platform Engineering: Du verwaltest komplexe AWS-Organisationen und begleitest Migrationen von On-Premise-Umgebungen in die Cloud.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- AWS-Expertise: Erfahrung im Aufbau und Betrieb von AWS-Cloud-Lösungen.
- IaC & Tooling: Kenntnisse in Provisionierungswerkzeugen wie Terraform und Konfigurationsmanagement wie Ansible.
- CI/CD: Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools sowie der Integration von Security-Werkzeugen (SonarQube, Checkov).
- Migration: Erfahrung in der Modernisierung und Migration bestehender Infrastrukturen auf AWS ist ein großes Plus.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Benefits:
- Maximale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie die tägliche Wahlfreiheit zwischen Büro und Homeoffice.
- Urlaubspaket: 30 Tage Urlaub sowie Sonderregelungen für Weihnachten und Silvester für eine optimale Erholung.
- Wissens-Kultur: Aktiver Austausch in Communities, Brown-Bag-Sessions und Developer-Summits zur stetigen Inspiration.
- Weiterbildung: Über 100 gezielte Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Sport & Wellness: Zugang zum bundesweiten Sport- und Wellnessangebot via Urban Sports Club.
- Atmosphäre: Flache Hierarchien, kein Dresscode und eine wertschätzende Unternehmenskultur nach dem Motto "Come as you are".
100% Remote: AWS Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% Remote: AWS Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe auch technische Fragen, die für die AWS-Position relevant sind.
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Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Remote: AWS Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du AWS-Lösungen implementiert hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die AWS-Welt
Mach dich mit den neuesten AWS-Services und -Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Entwicklung verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du mit AWS gelöst hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Infrastructure as Code oder CI/CD-Pipelines implementiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du mit Software-Teams zusammengearbeitet hast, um resiliente und skalierbare Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.