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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure.
- Arbeitgeber: Erfahrener IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Cloud-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 100% remote, dynamisches Umfeld und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Anwendungen und arbeite in einem agilen DevSecOps-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung mit Azure-Cloud-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein erfahrener IT-Dienstleister, der innovative Cloud-Lösungen für namhafte Kund:innen entwickelt. In einem technologiegetriebenen und agilen Umfeld gestalten Sie gemeinsam mit Expert:innen moderne, skalierbare und sichere Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen. Dabei stehen Zusammenarbeit, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung im Fokus.
Ihre Aufgaben
- Sie sind von Anfang an Teil eines DevSecOps-Teams und begleiten Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure von der Entwicklung bis zum produktiven Einsatz.
- Gemeinsam mit Entwickler:innen realisieren Sie skalierbare, sichere und resiliente Anwendungen, die auf Azure-Services basieren.
- Sie sorgen für Überwachung, Stabilität und Verfügbarkeit der Systeme und unterstützen deren reibungslosen Betrieb.
- Sie arbeiten hands-on mit Cloud- und Containertechnologien (z. B. Docker, Kubernetes) und automatisieren Ihre Infrastruktur über Infrastructure-as-Code-Tools.
- Aufbau, Pflege und Optimierung leistungsfähiger CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Integration, Qualitätssicherung und Bereitstellung zählen zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Betreuung der Systeme über alle Phasen hinweg und Unterstützung der laufenden Weiterentwicklung.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Lösungen in Azure, idealerweise belegt durch entsprechende Zertifikate.
- Erfahrung mit Observability-Tools, IaC-Werkzeugen und Konfigurationsmanagement-Tools.
- Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines.
- Idealerweise Erfahrung in der Migration und Modernisierung bestehender On-Premise-Infrastrukturen in die Azure-Cloud.
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Das bietet unser Klient
- Flexible Arbeitszeiten und 100 % mobiles Arbeiten möglich.
- 30 Tage Urlaub, wobei Silvester und Weihnachten mit halben Urlaubstagen möglich sind.
- Vielfältiger Wissensaustausch.
- Sport- & Wellnessangebote über Urban Sports Club.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ohne strengen Dresscode.
100% remote: Azure Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% remote: Azure Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cloud- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Cloud-Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut beherrschst. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir in einem Interview begegnen könnten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% remote: Azure Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Erzähl von deinen Projekten: Wenn du an spannenden Cloud-Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir lieben es, mehr über deine praktischen Erfahrungen zu erfahren, besonders wenn sie mit Azure oder CI/CD-Pipelines zu tun haben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Azure-Services und Cloud-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Entwicklung verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, über deine Rolle in DevSecOps-Teams zu sprechen und wie du CI/CD-Pipelines aufgebaut oder optimiert hast. Das zeigt, dass du hands-on Erfahrung hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Zusammenarbeit ein zentraler Punkt ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Entwickler:innen zusammengearbeitet hast, um skalierbare und sichere Anwendungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.