Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure in einem agilen DevSecOps-Team.
- Arbeitgeber: Erfahrener IT-Dienstleister, der moderne Cloud-Lösungen für namhafte Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld ohne strengen Dresscode und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Anwendungen und arbeite mit neuesten Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung mit Azure-Cloud-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein erfahrener IT-Dienstleister, der innovative Cloud-Lösungen für namhafte Kund:innen entwickelt. In einem technologiegetriebenen und agilen Umfeld gestalten Sie gemeinsam mit Expert:innen moderne, skalierbare und sichere Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen. Dabei stehen Zusammenarbeit, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung im Fokus.
Ihre Aufgaben
- Sie sind von Anfang an Teil eines DevSecOps-Teams und begleiten Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure von der Entwicklung bis zum produktiven Einsatz.
- Gemeinsam mit Entwickler:innen realisieren Sie skalierbare, sichere und resiliente Anwendungen, die auf Azure-Services basieren.
- Sie sorgen für Überwachung, Stabilität und Verfügbarkeit der Systeme und unterstützen deren reibungslosen Betrieb.
- Sie arbeiten hands-on mit Cloud- und Containertechnologien (z. B. Docker, Kubernetes) und automatisieren Ihre Infrastruktur über Infrastructure-as-Code-Tools.
- Aufbau, Pflege und Optimierung leistungsfähiger CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Integration, Qualitätssicherung und Bereitstellung zählen zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Betreuung der Systeme über alle Phasen hinweg und Unterstützung der laufenden Weiterentwicklung.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Lösungen in Azure, idealerweise belegt durch entsprechende Zertifikate.
- Erfahrung mit Observability-Tools, IaC-Werkzeugen und Konfigurationsmanagement-Tools.
- Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines.
- Idealerweise Erfahrung in der Migration und Modernisierung bestehender On-Premise-Infrastrukturen in die Azure-Cloud.
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Das bietet unser Klient
- Flexible Arbeitszeiten und 100 % mobiles Arbeiten möglich.
- 30 Tage Urlaub, wobei Silvester und Weihnachten mit halben Urlaubstagen möglich sind.
- Vielfältiger Wissensaustausch.
- Sport- & Wellnessangebote über Urban Sports Club.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ohne strengen Dresscode.
100% remote: Azure DevOps / Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% remote: Azure DevOps / Cloud Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Azure, DevOps und CI/CD-Pipelines. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit Docker, Kubernetes und Infrastructure-as-Code in Gesprächen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% remote: Azure DevOps / Cloud Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Azure, Docker und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Bereich CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung wichtig sind, betone deine Erfahrungen in agilen Teams. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zu flexiblen Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!