Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und arbeite im DevSecOps-Team mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Erfahrener IT-Dienstleister mit Fokus auf agile und technologiegetriebene Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 100% mobiles Arbeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ohne strengen Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Anwendungen und mache echten Unterschied in der Cloud-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung mit Azure-Cloud-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein erfahrener IT-Dienstleister, der innovative Cloud-Lösungen für namhafte Kund:innen entwickelt. In einem technologiegetriebenen und agilen Umfeld gestalten Sie gemeinsam mit Expert:innen moderne, skalierbare und sichere Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen. Dabei stehen Zusammenarbeit, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung im Fokus.
Ihre Aufgaben
- Sie sind von Anfang an Teil eines DevSecOps-Teams und begleiten Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure von der Entwicklung bis zum produktiven Einsatz.
- Gemeinsam mit Entwickler:innen realisieren Sie skalierbare, sichere und resiliente Anwendungen, die auf Azure-Services basieren.
- Sie sorgen für Überwachung, Stabilität und Verfügbarkeit der Systeme und unterstützen deren reibungslosen Betrieb.
- Sie arbeiten hands-on mit Cloud- und Containertechnologien (z. B. Docker, Kubernetes) und automatisieren Ihre Infrastruktur über Infrastructure-as-Code-Tools.
- Aufbau, Pflege und Optimierung leistungsfähiger CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Integration, Qualitätssicherung und Bereitstellung zählen zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Betreuung der Systeme über alle Phasen hinweg und Unterstützung der laufenden Weiterentwicklung.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Lösungen in Azure, idealerweise belegt durch entsprechende Zertifikate.
- Erfahrung mit Observability-Tools, IaC-Werkzeugen und Konfigurationsmanagement-Tools.
- Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines.
- Idealerweise Erfahrung in der Migration und Modernisierung bestehender On-Premise-Infrastrukturen in die Azure-Cloud.
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Das bietet unser Klient
- Flexible Arbeitszeiten und 100 % mobiles Arbeiten möglich.
- 30 Tage Urlaub, wobei Silvester und Weihnachten mit halben Urlaubstagen möglich sind.
- Vielfältiger Wissensaustausch.
- Sport- & Wellnessangebote über Urban Sports Club.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ohne strengen Dresscode.
100% remote: Azure DevOps / Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% remote: Azure DevOps / Cloud Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cloud- und DevOps-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut beherrschst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis.
✨Zeige deine Soft Skills!
In einem agilen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% remote: Azure DevOps / Cloud Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cloud-Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Azure und CI/CD-Pipelines. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Azure, Docker und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Zusammenarbeit ein zentraler Punkt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Entwicklern und anderen Stakeholdern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.