100% Remote Azure DevOps Engineer (m/w/d)
100% Remote Azure DevOps Engineer (m/w/d)

100% Remote Azure DevOps Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 90000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Infrastruktur-Automatisierung und entwickle moderne Azure-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Zuverlässiger Partner für IT-Modernisierung mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit Gesundheitsangeboten und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung mit Azure-Cloud-Umgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die ihre IT-Landschaft modernisieren und digitalisieren möchten. Mit seiner umfassenden Expertise und seinem kundenorientierten Ansatz unterstützt unser Klient seine Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

Zur Verstärkung des Teams wird jetzt ein 100% Remote Azure DevOps Engineer (m/w/d) gesucht!

  • Hard-Facts: 100% Homeoffice, Keine Kernarbeitszeit, Gehalt bis € 90.000

Das bietet unser Klient:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Wissenstransfer: Interne Austauschformate fördern den Wissenstransfer und die Vernetzung unter Kolleg:innen
  • Gesundheitsangebot: Ein vielfältiges Sport- und Wellnessangebot ermöglicht es Ihnen, aktiv und gesund zu bleiben
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ein entspannter Dresscode und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein angenehmes und inklusives Arbeitsumfeld
  • Attraktive Urlaubsregelungen: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus zusätzliche freie Tage an Feiertagen

Ihre Aufgaben:

  • Automatisierungsexperte für die Cloud: Sie verantworten die Infrastruktur-Automatisierung mittels Infrastructure-as-Code (IaC), primär unter Verwendung von Terraform
  • DevSecOps & Deployment: Ganzheitliche Einbindung in den Softwareentwicklungsprozess, um Azure-Lösungen sicher zu implementieren und automatisiert bis in die Produktion zu deployen
  • Cloud-Native Design: Gemeinsame Entwicklung moderner, resilienter und skalierbarer Lösungen auf Basis von Azure-Services mit den Software-Teams
  • Observability & Qualität: Sicherstellung der Betriebsstabilität und Hochverfügbarkeit durch die Implementierung geeigneter Monitoring- und Überwachungsansätze
  • Pipeline-Management: Bereitstellung und Optimierung leistungsfähiger CI/CD-Pipelines für das kontinuierliche Testen, Absichern und Ausliefern von Software
  • Hands-on mit Containern: Aktive Arbeit mit Docker und Kubernetes im Azure-Umfeld über alle Stages hinweg (von der Entwicklung bis zur Produktion)

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure-Cloud-Umgebungen, idealerweise belegt durch Zertifizierungen wie den "Azure DevOps Expert"
  • Fundiertes Know-how in Provisionierungswerkzeugen (Terraform), Konfigurationsmanagement (Ansible) sowie Observability-Tools (z. B. Azure Monitor, Grafana)
  • Erfahrung mit CI/CD-Plattformen (z. B. GitHub, GitLab) inklusive der Integration von Security-Tools (SonarQube, Checkov)
  • Erfahrung in der Anwendung von Infrastructure-as-Code (IaC)
  • Idealerweise Kenntnisse in der Migration und Modernisierung gewachsener On-Premise-Infrastrukturen in Richtung Azure
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

100% Remote Azure DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Klient bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den 100% Remote Azure DevOps Engineer (m/w/d), mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und einem entspannten Dresscode, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Gesundheitsangebot die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Mit attraktiven Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf Wissenstransfer ist unser Klient ein erstklassiger Arbeitgeber für alle, die in der IT-Branche tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

APRIORI - business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 100% Remote Azure DevOps Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Azure- und DevOps-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Zeige deine Skills in einem Projekt!

Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Fähigkeiten in Azure und DevOps zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen praktisch zu demonstrieren.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in technischen Interviews für Azure DevOps Engineer-Positionen gestellt werden. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Remote Azure DevOps Engineer (m/w/d)

Infrastructure-as-Code (IaC)
Terraform
DevSecOps
Azure-Services
Monitoring- und Überwachungsansätze
CI/CD-Pipelines
Docker
Kubernetes
Azure-Cloud-Umgebungen
Ansible
Observability-Tools
GitHub
GitLab
SonarQube
Checkov

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Azure DevOps Engineer. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Tools wie Terraform, Docker oder Kubernetes gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Input greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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