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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und automatisiere AWS-basierte Cloud-Lösungen in einem agilen DevSecOps-Team.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 100% Homeoffice möglich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Cloud-Anwendungen und mache echten Unterschied für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Lösungen auf AWS und Kenntnisse in CI/CD-Pipelines.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf innovative, cloud-basierte Lösungen und digitale Transformation. In einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld realisieren Sie gemeinsam mit Expert:innen moderne Cloud-Plattformen, die echten Mehrwert für Kunden schaffen – von der Entwicklung bis zum Betrieb.
Ihre Aufgaben
- Sie sind von Beginn an Teil eines DevSecOps-Umfelds und begleiten die Umsetzung sowie Automatisierung von AWS-basierten Lösungen bis zum produktiven Einsatz.
- In enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung gestalten Sie leistungsfähige, sichere und hochverfügbare Cloud-Anwendungen auf Basis von AWS.
- Sie sorgen für Transparenz, Überwachung und Stabilität der Systeme und tragen Verantwortung für einen zuverlässigen Betrieb.
- Mit Fokus auf Automatisierung arbeiten Sie praxisnah mit AWS-Services, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie Infrastructure-as-Code-Werkzeugen wie Terraform oder AWS CDK.
- Die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner CI/CD-Pipelines für Build, Test und Deployment gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Sie betreuen die Systeme ganzheitlich über alle Umgebungen hinweg – von Entwicklung und Test bis hin zum produktiven Betrieb – und treiben deren kontinuierliche Optimierung voran.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im IT- oder technischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb von Cloud-Lösungen auf AWS, idealerweise ergänzt durch entsprechende Zertifizierungen.
- Vertraut im Umgang mit Monitoring- und Observability-Werkzeugen sowie Tools zur Infrastruktur-Provisionierung und Automatisierung (z. B. Terraform, Ansible).
- Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner CI/CD-Pipelines, einschließlich der Einbindung von Qualitäts- und Security-Checks.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Migration und Modernisierung klassischer On-Premise-Umgebungen in Richtung AWS-Cloud.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bietet unser Klient
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub – für Silvester und Weihnachten benötigen Sie nur halbe Urlaubstage.
- 100% Homeoffice möglich!
- Umfassende Weiterbildungs- und Austauschangebote.
- Sport- & Wellnessangebote über Urban Sports Club.
- Modernes, agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
100% remote: Cloud Engineer AWS (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% remote: Cloud Engineer AWS (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit anderen Cloud-Engineers und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt, das deine Fähigkeiten in AWS, Docker oder Terraform demonstriert. Das kannst du dann in Vorstellungsgesprächen präsentieren und so direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Cloud-Engineering-Interviews vertraut. Übe Coding-Challenges und Systemdesign, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% remote: Cloud Engineer AWS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Cloud-Bereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit AWS und anderen Technologien gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten AWS-Services und -Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Entwicklung verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Automatisierung und CI/CD-Pipelines implementiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung erfordert, betone deine Erfahrungen in agilen Teams. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie du Feedback konstruktiv umsetzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.