Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Landschaft als Product Owner und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Jobrad-Leasing, Online-Sportkurse und offene Innovationskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite remote in einem modernen, agilen Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner und IT-Background erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führender IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) mit IT-Background. Im Bereich Enterprise Services am Standort Hannover gestaltest du die digitale Landschaft aktiv mit. Du schlägst die Brücke zwischen Business-Zielen und technischer Umsetzung und führst das Team in einem skalierten agilen Umfeld zum Erfolg. Das Unternehmen entwickelt seit über 25 Jahren maßgeschneiderte IT-Lösungen für mehr als 10.000 Anwender:innen und betreibt ein eigenes Hochleistungsrechenzentrum. Im Fokus stehen Full-Service-Dienstleistungen mit einem hohen Anspruch an Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Die Stelle ist remote besetzbar – mit einem modernen, agilen Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bietet.
Harte Fakten:
- Hannover und Umgebung, bzw. Ein hoher Remote-Anteil ist möglich
- min. 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d)
- Vorherige Arbeit operativ in der IT-Technik/Umgebung (z. B. als Administrator, Entwickler etc.)
Das bietet unser Klient:
- Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung plus arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (2-4% Beitrag).
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Wachstum: Individuelles Onboarding durch Paten sowie exzellente Weiterbildungsprogramme (Talent Management, Führungstrainings).
- Extras: Modernes Arbeitsumfeld, Jobrad-Leasing, Online-Sportkurse und offene Innovationskultur.
Deine Aufgaben:
- Backlog Management: Du verwaltest und priorisierst das Team-Backlog unter Berücksichtigung aller Stakeholder und Architekten.
- Sprint-Steuerung: Du verantwortest die Budget-, Bedarfs- und Kapazitätsplanung sowie das Controlling.
- Story Writing: Gemeinsam mit dem Team definieren Sie User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien.
- Qualitätssicherung: Du führst die Qualitätskontrolle durch und hast die Abnahmebefugnis für Tickets.
- Veranstaltungen: Du nimmst aktiv an PI-Plannings, Systemdemos sowie Inspect & Adapt-Meetings im Rahmen des Agile Release Trains (ART) teil.
- Visionär: Du entwickelst die Produktvision im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiter.
Deine Qualifikationen:
- Hintergrund: Studium (Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen)
- IT-Background: Vorherige Tätigkeit im IT-Bereich
- Agile Expertise: Praktische Erfahrung als Product Owner, idealerweise im SAFe®-Framework (skalierte Agilität).
- Fähigkeiten: Fundiertes Know-how im Anforderungsmanagement sowie eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise.
- Denkweise: Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit.
- Kommunikation: Sicheres Auftreten, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
100% Remote: Product Owner (m/w/d) mit IT-Background Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur finanzielle Sicherheit durch attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bietet, sondern auch ein modernes, agiles Arbeitsumfeld fördert, das Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und investiert in die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch exzellente Weiterbildungsprogramme und individuelles Onboarding. Die offene Innovationskultur und die zahlreichen Extras wie Jobrad-Leasing und Online-Sportkurse machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte im IT-Bereich.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 100% Remote: Product Owner (m/w/d) mit IT-Background erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Zeig Initiative und bewirb dich über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Product Owner und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die IT-Branche brennst und was dich an der Rolle des Product Owners reizt. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100% Remote: Product Owner (m/w/d) mit IT-Background mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für IT und Produktmanagement zum Ausdruck bringen. Lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner und im IT-Bereich klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der IT und als Product Owner in die Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Backlog Management oder Sprint-Steuerung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine agile Denkweise
Da das Unternehmen im skalierten agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere im SAFe®-Framework, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu agilen Praktiken und deren Umsetzung zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Innovationskultur und das Team zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du zur Weiterentwicklung der Produktvision beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
