100% Remote: Product Owner (m/w/d) - SAFe Framework

100% Remote: Product Owner (m/w/d) - SAFe Framework

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Landschaft als Product Owner im agilen Umfeld.
  • Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung im öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und offener Innovationskultur.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um innovative IT-Lösungen für über 10.000 Anwender:innen zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner und IT-Hintergrund.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein führender IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) - SAFe Framework. Im Bereich Enterprise Services am Standort Hannover gestaltest du die digitale Landschaft aktiv mit. Du schlägst die Brücke zwischen Business-Zielen und technischer Umsetzung und führst das Team in einem skalierten agilen Umfeld zum Erfolg. Das Unternehmen entwickelt seit über 25 Jahren maßgeschneiderte IT-Lösungen für mehr als 10.000 Anwender:innen und betreibt ein eigenes Hochleistungsrechenzentrum. Im Fokus stehen Full-Service-Dienstleistungen mit einem hohen Anspruch an Verfügbarkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Die Stelle ist remote besetzbar – mit einem modernen, agilen Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bietet.

Harte Fakten:

  • Hannover und Umgebung, bzw. Ein hoher Remote-Anteil ist möglich
  • min. 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d)
  • Vorherige Arbeit operativ in der IT-Technik (z. B. als Administrator, Entwickler etc.)

Das bietet unser Klient:

  • Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung plus arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (2-4% Beitrag).
  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
  • Wachstum: Individuelles Onboarding durch Paten sowie exzellente Weiterbildungsprogramme (Talent Management, Führungstrainings).
  • Extras: Modernes Arbeitsumfeld, Jobrad-Leasing, Online-Sportkurse und offene Innovationskultur.

Deine Aufgaben:

  • Backlog Management: Du verwaltest und priorisierst das Team-Backlog unter Berücksichtigung aller Stakeholder und Architekten.
  • Sprint-Steuerung: Du verantwortest die Budget-, Bedarfs- und Kapazitätsplanung sowie das Controlling.
  • Story Writing: Gemeinsam mit dem Team definieren Sie User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien.
  • Qualitätssicherung: Du führst die Qualitätskontrolle durch und hast die Abnahmebefugnis für Tickets.
  • Veranstaltungen: Du nimmst aktiv an PI-Plannings, Systemdemos sowie Inspect & Adapt-Meetings im Rahmen des Agile Release Trains (ART) teil.
  • Visionär: Du entwickelst die Produktvision im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiter.

Deine Qualifikationen:

  • Hintergrund: Studium (Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen)
  • IT-Background: Vorherige Tätigkeit im IT-Bereich
  • Agile Expertise: Praktische Erfahrung als Product Owner, idealerweise im SAFe®-Framework (skalierte Agilität).
  • Fähigkeiten: Fundiertes Know-how im Anforderungsmanagement sowie eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise.
  • Denkweise: Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit.
  • Kommunikation: Sicheres Auftreten, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

100% Remote: Product Owner (m/w/d) - SAFe Framework Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur finanzielle Sicherheit durch attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bietet, sondern auch ein modernes, agiles Arbeitsumfeld schafft, das Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und investiert in die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Onboarding-Programme und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Innovationskultur und die zahlreichen Extras wie Jobrad-Leasing und Online-Sportkurse machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 100% Remote: Product Owner (m/w/d) - SAFe Framework erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Backlog Management und in der Sprint-Steuerung zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du das SAFe-Framework in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für die Position als Product Owner in Betracht gezogen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100% Remote: Product Owner (m/w/d) - SAFe Framework mit Bravour zu bestehen

Product Ownership
SAFe Framework
Backlog Management
Sprint-Steuerung
Story Writing
Qualitätssicherung
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Product Owner bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet

Verstehe das SAFe Framework

Mach dich mit dem SAFe Framework vertraut, da es für die Rolle des Product Owners entscheidend ist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite deine User Stories vor

Denke an einige User Stories, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Akzeptanzkriterien definiert hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Team.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Product Owner ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordinationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Innovationskultur und das Arbeitsumfeld des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an den Werten und Zielen des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.