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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd und 3rd Level Support im SAP Team und implementiere neue Funktionen.
- Arbeitgeber: Führende SAP Beratung mit flexibler Homeoffice-Option.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Altersvorsorgezuschuss und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und gestalte innovative SAP-Lösungen für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als SAP Berater und Kenntnisse in mindestens einem SAP Modul.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Für eine führende SAP Beratung suchen wir derzeit SAP Berater (m/w/d) für den Application Management & Services Bereich. Der Arbeitgeber bietet Ihnen die Option zu 100% Homeoffice ohne Reisetätigkeit. Sie erhalten außerdem 30 Urlaubstage, einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge und der Betreuung Ihrer Kinder und profitieren von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Standort / Art / Remote / Unbefristete Festanstellung
Aufgaben:
- 2nd und 3rd Level Support im SAP Application & Support Team für Ihr Modul
- Implementierung neuer SAP Funktionen, Umsetzung von Kundenanforderungen, Customizing
- Projektbezogene Erweiterung des SAP Standards (Reports, Add-ons, Userexits, BADls etc.)
- Mitarbeit bei S/4 HANA Migrations-Projekten
Anforderungen:
- Berufserfahrung als SAP Berater
- Kenntnisse in mindestens einem SAP Modul (z.B. SD, CS, FI, CO, MM, WM/EWM, PP, PS, QM, PM)
- Erste Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
100% Remote: SAP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% Remote: SAP Berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP Beratern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP-Bereich zeigen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Nutze Online-Kurse und Webinare, um deine Fähigkeiten in SAP zu erweitern. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und immer dazulernen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Remote: SAP Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als SAP Berater. Welche Module hast du betreut? Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen vertraut, die für die Stelle relevant sind. Wenn du Kenntnisse in einem bestimmten Modul hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu 2nd und 3rd Level Support sowie zu Implementierungen neuer SAP Funktionen. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du konkrete Szenarien durchgehst.
✨Zeige deine Projektleitungskompetenzen
Wenn du Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung hast, bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Management von Kundenanforderungen zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sprich über Weiterbildung und Entwicklung
Da der Arbeitgeber ein umfangreiches Weiterbildungsangebot bietet, sei bereit, über deine eigenen Lernziele und wie du dich in der SAP-Welt weiterentwickeln möchtest, zu sprechen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.