Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für zentrale Fachmodule in einer innovativen ERP-Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Health, Safety & Environment mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Remote-Arbeit und Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Meetings und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und trage zur Sicherheit von über 1,8 Millionen Beschäftigten bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im B2B-Softwarebereich und Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten, eine krisensichere, wachsendes Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, suche ich eine proaktive Persönlichkeit für das Produktmanagement mit Schwerpunkt Abrechnung/ERP. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung einer spezialisierten ERP-Plattform, die bereits von über 1.000 Mitarbeitenden an über 48 Standorten genutzt wird. Die Software leistet einen echten gesellschaftlichen Beitrag zur Sicherheit von über 1,8 Millionen Beschäftigten.
Das bietet mein Klient:
- Wachstum & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Gruppe, die durch einen weltweit führenden Investor unterstützt wird.
- Flexibilität: Die Wahl zwischen 100% Remote-Work in Deutschland oder hybrider Arbeit im modernen Headquarter in Berlin.
- Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie Heiligabend und Silvester jeweils zur Hälfte arbeitsfrei.
- Kultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-Ups, All-Hands Meetings und Team-Events.
- Gestaltungsspielraum: Die aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in einer skalierbaren Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung.
Ihre Aufgaben:
- Produktverantwortung: Sie übernehmen die Ownership für zentrale Fachmodule wie Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung innerhalb einer eigenentwickelten Softwarelösung.
- Prozessgestaltung: Sie evaluieren und optimieren operative Standards mit Schwerpunkt Abrechnung und Vertragswesen und überführen Verbesserungspotenziale in wirksame Produktanforderungen.
- Anforderungen & Rollout: Sie analysieren fachliche Anforderungen, übersetzen diese in klare User Stories/Tickets und begleiten die Umsetzung sowie QA, Release und Datenmigrationen.
- Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit dem Group CEO, den Tochtergesellschaften sowie dem Entwicklungsteam und externen Partnern (z. B. Data-Warehouse) zusammen.
Ihre Qualifikationen:
- Expertise: Nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechnungswesen, ERP oder Abrechnung im B2B-Softwareumfeld.
- Must-Haves: Erfahrung in Abrechnungs- und/oder Invoice-Themen, einfache Programmierungen z.B. Python, Hands-on Mentalität - Ausgeprägte Bereitschaft, Ownership für komplexe Fachmodule zu übernehmen und den Entwicklungsprozess aktiv zu begleiten.
- Technisches Verständnis: Erfahrung in Datenmigration, Datenanalyse und der Übersetzung fachlicher Bedarfe in technische Anforderungen.
- Mindset: Hohe Eigenverantwortung, Strukturstärke und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %).
100% Remote - (Senior) Product Manager (m/w/d) – Abrechnung & ERP Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Mandant bietet Ihnen als (Senior) Product Manager (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen im Bereich Health, Safety & Environment zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt, sind Sie Teil eines engagierten Teams, das einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag leistet. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einem aktiven Mitgestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung einer spezialisierten ERP-Plattform, die bereits über 1.000 Mitarbeitende unterstützt.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 100% Remote - (Senior) Product Manager (m/w/d) – Abrechnung & ERP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Abrechnung und ERP unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dich direkt unterstützen und dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir Ownership ist und wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird bei deinem potenziellen Arbeitgeber gut ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 100% Remote - (Senior) Product Manager (m/w/d) – Abrechnung & ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und den Prozess beschleunigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der ERP-Plattform und den spezifischen Funktionen, die du betreuen würdest, vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für diese Rolle wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Datenmigration, Datenanalyse und Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Anforderungen analysiert und in User Stories übersetzt hast, um die Zusammenarbeit zu optimieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Ownership zu übernehmen und aktiv am Entwicklungsprozess teilzunehmen. Teile Beispiele, in denen du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um zu zeigen, dass du eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise hast.
