80% Remote (Chief) Information Security Officer – CISO (m/w/d) im Rhein-Rhur Gebiet gesucht!
80% Remote (Chief) Information Security Officer – CISO (m/w/d) im Rhein-Rhur Gebiet gesucht!

80% Remote (Chief) Information Security Officer – CISO (m/w/d) im Rhein-Rhur Gebiet gesucht!

Duisburg Vollzeit 106000 - 127000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Informationssicherheitsstrategie und entwickle innovative Sicherheitsarchitekturen.
  • Arbeitgeber: Großes kommunales Unternehmen mit Fokus auf Mobilität und Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und bis zu 80% mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 106000 - 127000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein großes kommunales Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Dienstleistungen in den Bereichen Mobilität, Versorgung und Services spezialisiert hat. Das Unternehmen bündelt als Holding verschiedene Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor und beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeitende. Durch die strategische Steuerung trägt es maßgeblich zur zukunftsorientierten Entwicklung der Region bei und sichert eine leistungsfähige Infrastruktur.

Ihre Aufgaben:

  • Strategie & Governance: Sie verantworten die kontinuierliche Fortentwicklung und konzernweite Implementierung der Strategie für das Informationssicherheitsmanagement.
  • Architektur & Innovation: Als Impulsgeber treiben Sie die Modernisierung der Informationssicherheitsarchitektur aktiv voran.
  • Management-Reporting: Gemeinsam mit der Geschäftsführung definieren Sie Sicherheitsziele sowie das angestrebte Sicherheitsniveau und berichten regelmäßig über den Status quo im Konzern.
  • Konzepterstellung: Sie entwerfen präzise Sicherheitskonzepte sowie verbindliche Arbeits- und Verfahrensanweisungen.
  • Risikomanagement: Die Steuerung des IT- und TK-Risikomanagements sowie des allgemeinen Sicherheitsmanagements liegt in Ihren Händen.
  • Audits & Awareness: Sie planen und leiten jährliche ISMS-Audits und fördern die Sicherheitskultur durch gezielte Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen.
  • Fachliche Führung: Sie fungieren als fachlicher Vorgesetzter für die Informationssicherheitsbeauftragten innerhalb der verschiedenen Konzerngesellschaften.
  • Schnittstellenfunktion: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für interne Stakeholder, Kunden sowie externe Organisationen in allen Belangen der Informationssicherheit.
  • Projektbegleitung: Sie koordinieren sicherheitsrelevante Projekte und begleiten bereichsübergreifende Vorhaben als Experte für Security-Fragen.

Ihre Qualifikationen:

  • Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-technischem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt.
  • Expertise: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im IT-Sektor mit einer klaren Spezialisierung auf die Informationssicherheit innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen.
  • Fachwissen: Tiefe Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich KRITIS.
  • Methodik: Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Realisierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie im professionellen Schwachstellenmanagement.
  • Projektmanagement: Umfassendes Know-how in der Steuerung komplexer Projekte.
  • Soft Skills: Souveränität in der Moderation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ergebnisorientiert und überzeugend zu präsentieren.

Das bietet unser Klient:

  • Attraktives Paket: Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inklusive eines 13. Monatsgehalts (bis zu ca. 127.000 EUR p.a. je nach Qualifikation).
  • Work-Life-Balance: Eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitregelungen.
  • Modernes Arbeiten: Die Möglichkeit zu bis zu 80 % Mobile Arbeit (Hybrid-Modell).
  • Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung sowie vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote.
  • Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

80% Remote (Chief) Information Security Officer – CISO (m/w/d) im Rhein-Rhur Gebiet gesucht! Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden legt. Mit der Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten, und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig sein möchten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer stabilen Anstellung in einem kommunalen Unternehmen, das aktiv zur Entwicklung der Region beiträgt.
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Kontaktperson:

APRIORI - business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 80% Remote (Chief) Information Security Officer – CISO (m/w/d) im Rhein-Rhur Gebiet gesucht!

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Expertise und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 80% Remote (Chief) Information Security Officer – CISO (m/w/d) im Rhein-Rhur Gebiet gesucht!

Informationssicherheitsmanagement
IT-Risikomanagement
Sicherheitsarchitektur
Management-Reporting
Konzepterstellung
Audits und Awareness
Fachliche Führung
Projektmanagement
Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (KRITIS)
Schwachstellenmanagement
Moderation
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des CISO dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Expertise zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen

Da das Unternehmen im Bereich KRITIS tätig ist, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Vorgaben vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt.

Soft Skills betonen

Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren, ist entscheidend. Übe, wie du technische Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch in der Lage bist, Teams zu führen und Stakeholder zu überzeugen.

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