Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere IT-Compliance-Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte Holdinggesellschaft mit Fokus auf Mobilität, Infrastruktur und Energie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 80.000 €, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere und krisensichere Anstellung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Duisburg | Arbeitsmodell: Vollzeit (39 Std.), bis zu 80% Mobile Arbeit & Gleitzeit | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: bis 80.000 €
Über uns: Infrastruktur & Zukunft für Duisburg. Unser Mandant ist eine etablierte Holdinggesellschaft, die als zentrales Dach für mehrere kommunale Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Energie agiert. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden bündelt die Gruppe die strategische Steuerung der Region und stellt eine verlässliche, krisensichere Daseinsvorsorge sicher.
Ihre Aufgaben:
- Compliance-Strategie, Audits & Beratung
- Compliance-Sicherung: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner IT-Compliance-Anforderungen konzernweit sicher.
- Weiterentwicklung von Systemen: Sie entwickeln Managementsysteme in den Bereichen Datenschutz, ITSCM, Informationssicherheit sowie künstliche Intelligenz (z. B. EU AI Act) stetig weiter.
- Risikobasierte Beratung: Sie bewerten technische Lösungen im Demand-Prozess und etablieren den Grundsatz Compliance-by-Design in den Business-Prozessen.
- Audits & Notfallvorsorge: Sie unterstützen die Planung und Durchführung interner sowie externer Audits, begleiten Notfallübungen und wirken im Incident Response Team mit.
- KPI-Reporting & Steering: Sie evaluieren Kennzahlen und Reifegrade zur Vorbereitung compliance-relevanter Entscheidungen und Steuerung von Optimierungsprojekten.
- Awareness & ISMS: Sie steigern die Compliance-Kultur im Unternehmen durch Schulungen, Fachprojekte und die aktive Mitarbeit im ISMS-Team.
Ihr Profil:
- IT-Compliance-Spezialist mit Beratermentalität
- Fundament: Abgeschlossenes Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufspraxis.
- Berufserfahrung: Einschlägige Praxis in IT-Compliance, ITSCM oder Datenschutz – bevorzugt in regulierten IT-Umgebungen (Telekommunikation, Cloud oder Infrastruktur-Hosting).
- Fachwissen & Zertifikate: Fundierte Kenntnisse oder Zertifizierungen in Standards wie ISO 27001, ISO 22301, ITSCM/BCM, Datenschutz (DSB/DSK), C5, EU AI Act, PS951 oder ISO 19011.
- Soft Skills: Durchsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg sowie hohe Beratungs- und Präsentationskompetenz.
Das erwartet Sie:
- Sicherheit, Flexibilität & Top-Benefits
- Attraktives Paket: Tarifliche Vergütung bis 80.000 € Jahresgehalt.
- Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und bis zu 80% mobiles Arbeiten.
- Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung sowie vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Konzernumfeld mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
80% Remote: IT-Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Cloud- und DevOps-Umfeld bietet. Die moderne Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von APRIORI - business solutions AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei APRIORI - business solutions AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei APRIORI - business solutions AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei APRIORI - business solutions AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei APRIORI - business solutions AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für APRIORI - business solutions AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei APRIORI - business solutions AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von APRIORI - business solutions AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
