Azure Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Azure Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Bremen Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue CI/CD-Pipelines und moderne Cloud-Lösungen mit Azure.
  • Arbeitgeber: Renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Starke Kultur des Wissensaustauschs und keine starren Dresscodes.
  • Warum dieser Job: Maximale Flexibilität und direkter Einfluss auf innovative Infrastrukturprojekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in CI/CD-Pipelines und Azure, strukturiert und zielorientiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir einen strukturierten und zielorientierten Cloud-Experten. Mein Kunde ist ein renommiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb zukunftsweisender, skalierbarer Cloud-Lösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen agiert deutschlandweit und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation.

Ihre Aufgaben:

  • CI/CD im Fokus: Sie stellen die Bestandteile für leistungsfähige CI/CD-Pipelines bereit, integrieren Code-Quality- und Security-Tools (wie SonarQube oder Checkov) und testen sowie liefern Software kontinuierlich aus.
  • Automatisierung: Sie arbeiten hands-on als Automatisierungsexperte mit Infrastructure-as-Code-Werkzeugen (z. B. Terraform) und Containertechnologien.
  • Cloud-Architektur: In enger, "softwarenaher" Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams bauen Sie moderne, resiliente und sichere cloud-native Lösungen auf – mit starkem Fokus auf Azure.
  • Platform Engineering: Sie betreuen die Systeme auf allen Stages (von Entwicklung bis Produktion) und verwalten Cloud-Subscriptions sicher und zuverlässig.
  • Observability: Sie stellen durch gute Monitoring-Ansätze den Betrieb, die Performance und die Hochverfügbarkeit der Systeme sicher.
  • Migration: Sie begleiten Lift-and-Shift-Vorhaben sowie die Modernisierung bestehender On-Premise-Infrastrukturen in die Cloud.

Ihr Profil:

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieur- oder Informatik-Studium bzw. eine vergleichbare formelle IT-Ausbildung.
  • Fokus-Skills: Erforderlich sind praxiserprobte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von CI/CD-Pipelines (inkl. SonarQube/Checkov) sowie sehr sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Werkzeugen.
  • Cloud-Expertise: Sie sind stark im Azure-Umfeld unterwegs und arbeiten gerne nah an der Softwareentwicklung.
  • Erfahrungslevel: Professional bis Senior. Bewerber aus dem Mittelstand sind herzlich willkommen – reine Konzern- oder Riesenprojekterfahrung ist keine Voraussetzung!
  • Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und kommen auf den Punkt. Sie bringen eine pragmatische Berater-Mentalität mit und wissen genau, wie Sie Lösungen effizient umsetzen.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Benefits:

  • Maximale Flexibilität durch 100 % Homeoffice-Möglichkeit oder flexible Arbeitszeitsysteme.
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester kosten jeweils nur einen halben Urlaubstag).
  • Starke Kultur des Wissensaustauschs durch interne Communities, Developer-Summits und Brown-Bag-Sessions.
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot mit über 100 Schulungen für die persönliche Entwicklung.
  • Geförderte Sport- und Wellnessangebote für die Work-Life-Balance.
  • "Come as you are" – kein Dresscode, Ihre Leistung und Persönlichkeit zählen, nicht das Outfit.

Bewerben Sie sich jetzt – weil Sie in dieser Rolle maximale Remote-Flexibilität genießen und als echter CI/CD- und Cloud-Experte direkten Einfluss auf moderne, softwarenahe Infrastrukturprojekte haben, ohne sich in starren Konzernstrukturen zu verlieren!

Azure Cloud DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der maximale Flexibilität durch 100 % Homeoffice-Möglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die den Wissensaustausch fördert, sowie einem umfassenden Weiterbildungsangebot und einem Fokus auf Work-Life-Balance, ist dies der ideale Ort für Cloud-Experten, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
A

Kontaktperson:

APRIORI - business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Azure Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.

Zeig deine Skills!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repo, das deine Projekte und Erfahrungen zeigt. Wenn du uns zeigst, was du kannst, wird es einfacher, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im DevOps-Bereich und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst ins Interview gehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

CI/CD-Pipelines
SonarQube
Checkov
Infrastructure-as-Code
Terraform
Containertechnologien
Azure
Cloud-Architektur
Monitoring
Hochverfügbarkeit
Lift-and-Shift-Migration
Softwareentwicklung
Deutsch (C1)
Englisch (B2)
Pragmatische Berater-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Azure klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du diese Technologien in der Praxis eingesetzt hast.

Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Fähigkeit zur Organisation!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest

Verstehe die CI/CD-Pipelines

Mach dich mit den Grundlagen und Best Practices von CI/CD-Pipelines vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Pipelines erfolgreich implementiert hast, und welche Tools du dabei verwendet hast.

Cloud-Architektur im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Azure und Infrastructure-as-Code-Werkzeugen wie Terraform zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen in der Cloud-Architektur bewältigen kannst.

Automatisierungskompetenz demonstrieren

Sei bereit, spezifische Automatisierungsprojekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du Automatisierungslösungen entwickelt hast, um Prozesse zu optimieren und Fehler zu minimieren.

Soft Skills nicht vergessen

Da das Unternehmen Wert auf eine pragmatische Berater-Mentalität legt, solltest du Beispiele für deine strukturierten und zielorientierten Arbeitsweisen parat haben. Zeige, wie du effektiv im Team arbeitest und Lösungen effizient umsetzt.

Azure Cloud DevOps Engineer (m/w/d)
APRIORI - business solutions AG
Standort: Bremen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>