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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Anwendungen und übernehme Verantwortung für technische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes IT-Unternehmen, führend in digitaler Transformation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 40 % Homeoffice, über 100 Schulungsangebote und Job Rad-Leasing.
- Andere Informationen: Stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Projekten und Teamplayer mit Mentor-Qualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein renommiertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das als einer der führenden Dienstleister für digitale Transformation in Deutschland gilt. Als etablierter und krisensicherer Partner unterstützt er sowohl Bundes- und Landesbehörden als auch namhafte Unternehmen der Privatwirtschaft bei der Umsetzung hochrelevanter Digitalisierungsprojekte. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verbindet das Unternehmen die Stabilität und Werte eines Familienunternehmens mit der Innovationskraft eines modernen Tech-Pioneers.
Die Position ist im Rahmen einer direkten Festanstellung für den Standort Dortmund in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Full-Lifecycle Development: Sie entwickeln, testen und betreuen komplexe Anwendungen (Web-Portale, CMS, mobile Apps)
- Methodik & Verantwortung: Sie arbeiten agil, erheben fachliche Anforderungen und übernehmen (ggf. als Lead-Developer) die Verantwortung für technische Entscheidungen und Dokumentationen
- Qualitätssicherung: Sie bewerten Code-Qualität und optimieren bestehende Anwendungen
- Innovation: Sie beobachten Technologietrends und setzen neue Werkzeuge dort ein, wo sie echten Mehrwert bieten
Ihre Qualifikationen:
- Hard Skills: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, mehrjährige Erfahrung in Java Enterprise-Projekten, sicherer Umgang mit dem Java-Ökosystem (Spring / SpringBoot, Hibernate), Know-how in modernen Infrastrukturen: Cloud, Docker, Kubernetes sowie CI/CD-Pipelines, Sprachniveau: Deutsch C1 (zwingend erforderlich) und Englisch B2
- Soft Skills: Teamplayer mit Mentor-Qualitäten (Förderung jüngerer Kollegen), Kundenorientierung, auch in stressigen Projektphasen, proaktive Teilnahme an agilen Events (Dailys, Retros)
Das Bietet unser Klient:
- Flexibilität: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 40 % mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Weiterbildung: Über 100 Schulungsangebote sowie interner Wissensaustausch (Developer-Summits, Brown-Bag-Sessions)
- Extras: "Job Rad"-Leasing und vergünstigter Zugang zum Urban Sports Club
Backend Entwickler (m/w/d) Java Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Entwickler (m/w/d) Java
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für Coding-Challenges und technische Fragen. Übe mit Online-Plattformen oder in Gruppen, um deine Skills zu schärfen. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und Technologien, die dich begeistern. Wenn du deine Begeisterung für Java und innovative Lösungen zeigst, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Entwickler (m/w/d) Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Technologie!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen im Java-Umfeld. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für die Entwicklung mitbringt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Stabilität und Innovationskraft schätzt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und moderne Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe das Erklären von Konzepten wie Spring, Docker und CI/CD-Pipelines, damit du im Interview selbstbewusst auftreten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen als Teamplayer und Mentor. Das Unternehmen sucht jemanden, der jüngere Kollegen fördern kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den Digitalisierungsprojekten, an denen das Unternehmen arbeitet. Stelle Fragen dazu, wie sie neue Technologien einsetzen und welche Herausforderungen sie dabei bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Rolle.