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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Anwendungen und übernehme Verantwortung für technische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes IT-Unternehmen, führend in digitaler Transformation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, 40 % Homeoffice, über 100 Schulungsangebote und Job Rad-Leasing.
- Andere Informationen: Stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Projekten und Teamplayer mit Mentor-Qualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein renommiertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen, das als einer der führenden Dienstleister für digitale Transformation in Deutschland gilt. Als etablierter und krisensicherer Partner unterstützt er sowohl Bundes- und Landesbehörden als auch namhafte Unternehmen der Privatwirtschaft bei der Umsetzung hochrelevanter Digitalisierungsprojekte. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verbindet das Unternehmen die Stabilität und Werte eines Familienunternehmens mit der Innovationskraft eines modernen Tech-Pioneers.
Die Position ist im Rahmen einer direkten Festanstellung für den Standort Düsseldorf in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Full-Lifecycle Development: Sie entwickeln, testen und betreuen komplexe Anwendungen (Web-Portale, CMS, mobile Apps)
- Methodik & Verantwortung: Sie arbeiten agil, erheben fachliche Anforderungen und übernehmen (ggf. als Lead-Developer) die Verantwortung für technische Entscheidungen und Dokumentationen
- Qualitätssicherung: Sie bewerten Code-Qualität und optimieren bestehende Anwendungen
- Innovation: Sie beobachten Technologietrends und setzen neue Werkzeuge dort ein, wo sie echten Mehrwert bieten
Ihre Qualifikationen:
- Hard Skills: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, mehrjährige Erfahrung in Java Enterprise-Projekten, sicherer Umgang mit dem Java-Ökosystem (Spring / SpringBoot, Hibernate), Know-how in modernen Infrastrukturen: Cloud, Docker, Kubernetes sowie CI/CD-Pipelines
- Sprachniveau: Deutsch C1 (zwingend erforderlich) und Englisch B2
- Soft Skills: Teamplayer mit Mentor-Qualitäten (Förderung jüngerer Kollegen), Kundenorientierung, auch in stressigen Projektphasen, proaktive Teilnahme an agilen Events (Dailys, Retros)
Das Bietet unser Klient:
- Flexibilität: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 40 % mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Weiterbildung: Über 100 Schulungsangebote sowie interner Wissensaustausch (Developer-Summits, Brown-Bag-Sessions)
- Extras: "Job Rad"-Leasing und vergünstigter Zugang zum Urban Sports Club
Backend Entwickler (m/w/d) Java Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Entwickler (m/w/d) Java
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns auch ein paar technische Herausforderungen durchgehen, um sicherzustellen, dass du bereit bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Interview oder beim Networking – zeige, dass du für Backend-Entwicklung brennst! Teile deine Projekte und Ideen, damit wir sehen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Entwickler (m/w/d) Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Technologie!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen im Java-Umfeld. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch eine echte Begeisterung für innovative Lösungen mitbringt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du deine technischen Fähigkeiten und Teamarbeit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast und welche Rolle du in der Förderung einer positiven Teamdynamik spielst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet.