Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere AWS-Lösungen und entwickle sichere, cloud-native Anwendungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes IT-Beratungshaus mit stabiler Marktposition und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Ideen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung in AWS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir vertreten ein führendes, familiengeführtes IT-Beratungshaus, das mit über 4.000 Mitarbeitern die digitale Transformation des öffentlichen Sektors und der Industrie maßgeblich gestaltet. Hier erwartet Sie die Stabilität eines Marktführers gepaart mit einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen basiert. Das Portfolio umfasst das gesamte Spektrum von Cloud-Transformation und Cyber Security bis hin zu KI-Lösungen, eingebettet in hochrelevante Großprojekte. Für Sie bedeutet das: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungspfaden und der Freiheit, technologische Innovationen in Deutschland aktiv voranzutreiben.
Aufgaben & Tätigkeiten:
- Sie implementieren AWS-Lösungen als Teil eines DevSecOps-Teams und verantworten das automatisierte Deployment bis in die Produktion.
- Sie entwickeln moderne, skalierbare und sichere cloud-native Lösungen auf Basis vielfältiger AWS-Services.
- Sie stellen die Überwachbarkeit der Systeme durch geeignete Observability-Ansätze sicher und optimieren die Verfügbarkeit sowie Qualität.
- Sie arbeiten hands-on mit Containertechnologien wie Docker und Kubernetes sowie mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder AWS CDK.
- Sie stellen leistungsfähige CI/CD-Pipelines bereit, um Software kontinuierlich zu testen, abzusichern und auszuliefern.
- Sie betreuen die Systeme über alle Stages hinweg und unterstützen die Migration sowie Modernisierung von On-Premise-Strukturen Richtung AWS.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Erstellen und Betreiben von Lösungen in der AWS-Cloud, idealerweise unterstützt durch AWS-Zertifikate.
- Kenntnisse in der Verwendung von Provisionierungswerkzeugen (z. B. Terraform, AWS CDK) und Konfigurationsmanagement (z. B. Ansible).
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab, GitHub) sowie der Integration von Security-Tools wie SonarQube oder Checkov.
- Grundlegendes Verständnis für Observability-Werkzeuge wie CloudWatch oder Grafana.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift sind erforderlich.
Rahmenbedingungen & Benefits:
- Gehaltsband: Marktgerechte Vergütung (basierend auf Erfahrung und Qualifikation).
- Homeoffice: An 2 Tagen die Woche können sie von zu Hause aus arbeiten.
- Arbeitszeit: Gleittage und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weiterbildung: Über 100 Schulungsangebote.
- Kultur: Kein Dresscode, Fokus auf Ideen und Teamspirit.
- Gesundheit: Umfangreiches Sportangebot (z.B. Urban Sports Club) und 30 Tage Urlaub.
Bewerben Sie sich jetzt.
Cloud Engineer AWS (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Engineer AWS (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich fit für technische Fragen und praktische Tests. Übe mit Coding-Challenges und Cloud-Szenarien, damit du im Interview glänzen kannst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Cloud-Projekten gearbeitet? Teile sie in deinem Portfolio oder auf GitHub! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Cloud-Community.
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Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Engineer AWS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Cloud Engineer für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit AWS und anderen relevanten Technologien. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die AWS-Welt
Mach dich mit den neuesten AWS-Services und -Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, insbesondere mit Containertechnologien wie Docker und Kubernetes.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du CI/CD-Pipelines implementiert hast oder welche Observability-Ansätze du verwendet hast, um die Systemverfügbarkeit zu optimieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenanzeige verwendet werden, während des Interviews zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.