Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitskonzepte und führe Penetrationstests durch.
- Unternehmen: Wachsendes, krisensicheres Technologieunternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartiges Onboarding in Bratislava und echte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber Security und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Security und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein stark expandierendes, mittelständisches und absolut krisensicheres Technologieunternehmen. Mit der Erschließung neuer europäischer Märkte wachsen auch die Anforderungen an die IT-Infrastruktur. Die Cyber Security wird nun als eigenständiger Bereich aus der klassischen IT-Administration herausgelöst. Wer hier einsteigt, trifft auf keine starren Konzernmühlen, sondern auf eine von Vertrauen geprägte "Peace and Rest"-Kultur. Es geht darum, pragmatisch und lösungsorientiert Security-Konzepte aufzubauen und das Unternehmen auf das nächste Level zu heben – mit viel Gestaltungsspielraum und dem Rückhalt eines familiären, internationalen Teams.
Gehaltsband: 75.000 € – 95.000 € brutto p.a.
Arbeitsort: München (Hybrid – flexibel, aber mit der Möglichkeit, bei Bedarf vor Ort zu sein).
Aufgaben & Tätigkeiten
- Betreuung der ISO-Zertifizierung sowie die konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung der anstehenden NIS2-Richtlinien.
- Planung und Durchführung von Penetration Tests sowie aktives Schwachstellen-Management (Überwachung von Server-Strukturen und Patch-Ständen).
- Entwicklung und proaktive Implementierung ganzheitlicher Firewall- und Security-Lösungen auf Server-, Client- und Endpoint-Ebene.
- Erarbeitung robuster Disaster-Recovery- und Backup-Konzepte (die operative Umsetzung erfolgt durch das Admin-Team).
- Eigenverantwortliche Bewertung und Optimierung bestehender Tools im Endpoint- und Mobile-Device-Management.
- Sensibilisierung der Belegschaft durch die Konzeption und Durchführung interner IT-Security-Schulungen.
Qualifikationen & Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der IT-Security, idealerweise im Inhouse-Umfeld (eine Senior-Level-Expertise wird vorausgesetzt).
- Gute Kenntnisse aktueller Infrastruktur- und Security-Technologien (z.B. Firewalls wie OPNsense, Endpoint Security, M365 Premium, Active Directory/Azure).
- Eigenständige, proaktive Denkweise gepaart mit Kommunikationsstärke, um Security-Themen erfolgreich in die Teams zu tragen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch für die Kommunikation im internationalen Team.
Benefits & Vorteile
- Krisensicheres, expansives Umfeld ohne harten KPI-Druck, das auf Vertrauen und respektvollen Umgang setzt.
- Außergewöhnliches Onboarding: Sie verbringen die ersten Wochen am europäischen Zweitstandort (Bratislava) – inklusive gestelltem Apartment im City Center und Firmenwagen für Wochenendheimfahrten.
- Echte interne Karrierechancen mit massivem Support im Bereich Education & Trainings.
- Moderne Arbeitsausstattung (iPhone) sowie Extras wie Jobbike und ein Büro mit Balkon.
- 5 zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere private Anlässe (z.B. Umzug, Hochzeit) sowie gemeinsame standortübergreifende Events.
Bewerben Sie sich jetzt. Sie übernehmen eine echte Schlüsselrolle in einem extrem gesunden Unternehmen, bauen Ihren eigenen Bereich auf und profitieren von einer Firmenkultur, die Ergebnisse statt sturer Präsenzzeiten honoriert. Wir begleiten Sie auf Augenhöhe durch den extrem schnellen und direkten Bewerbungsprozess.
CYBER SECURITY ENGINEER (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und krisensicheren Umfeld in München tätig ist. Die Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Respekt, während Mitarbeiter die Freiheit haben, innovative Sicherheitslösungen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und außergewöhnlichen Onboarding-Erfahrungen bietet das Unternehmen echte Karrierechancen und ein unterstützendes internationales Team.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team