Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Datenschutzstrategien und integriere moderne Compliance-Tools.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit einem Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung.
- Vorteile: Maximale Flexibilität mit 90% Homeoffice-Anteil und einer modernen Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz mit Raum für innovative Methoden und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Souveränität und arbeite an der Schnittstelle von Technologie und Recht.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Datenschutz und relevante Zertifizierungen sind erwünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen der führenden IT-Dienstleister in Deutschland, suchen wir einen Datenschutzmanager (m/w/d), in der Nähe von Berlin, Bonn oder Hamburg. Als dieser unterstützen Sie das zentrale Data Privacy Office bei der strategischen Risikomodellierung, der Integration innovativer Compliance-Tools sowie der rechtlichen und technischen Ausgestaltung unternehmensweiter Governance-Standards.
Ihre Aufgaben
- Strategische Risikomodellierung: Sie integrieren innovative Methoden, wie beispielsweise KI-basierte Compliance-Tools, in die bestehenden Daten- und Datenschutzsysteme.
- Framework-Entwicklung: Sie erarbeiten dynamische Risikomodelle für die einschlägige Regulatorik und entwickeln strategische Vorgaben unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und regulatorischer Grenzen.
- Regelwerke & Leitfäden: Sie erstellen fachübergreifend Checklisten, Vorgaben, Schulungsunterlagen und Arbeitshilfen zu allen Feldern der Governance- und Datenschutzthemen.
- Behörden- & Audit-Steuerung: In Einzelfachfragen bearbeiten Sie behördliche Prüfverfahren und entwickeln vorbeugende Compliance-Pakete unter Nutzung moderner DSMS-Tools.
- Operative Governance: Sie steuern operative Themen des Datenschutzrechts- sowie des Daten- und Informationsrechts und übernehmen das Eskalationsmanagement bei regulatorischen Graufällen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Rechtswissenschaften, Rechtsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre nachweisbare, fundierte Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Privacy.
- Fachwissen: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von juristischen und technischen Regelwerken sowie in der Interpretation komplexer Regulierungen für technisch geprägte Umsetzungskontexte.
- Zertifizierungen: Einschlägige Qualifikationen im Bereich Datenschutz oder disruptive Technologien (z.B. CISA, CISO, CISSP, COBIT oder vergleichbare Privacy-Zertifikate) sind ausdrücklich erwünscht.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1) nach CEFR.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen sowie eine präzise und überzeugende Ausdrucksweise aus.
Was der Kunde Ihnen bietet
- Maximale Flexibilität: Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, bei der im Schnitt von einem Homeoffice-Anteil von 90% ausgegangen werden kann.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Technologie und Recht für ein Unternehmen, das gesellschaftliche Verantwortung trägt und die digitale Souveränität mitgestaltet.
- Zukunftssicheres Umfeld: Ein stabiler Arbeitsplatz bei einem resilienten Arbeitgeber im IT-Umfeld mit Raum für innovative Methoden.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Datenschutzmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenschutzmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Datenschutzmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
