Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle eine modulare Software-Plattform für innovative Produkte.
- Unternehmen: Hochspezialisiertes Technologieunternehmen mit globaler Reichweite und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen für hybrides Arbeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit täglichen Herausforderungen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe echten Einfluss auf Produkte.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung in Technologieumfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für meinen Klienten, ein hochspezialisiertes Technologieunternehmen innerhalb einer weltweit agierenden, renommierten Unternehmensgruppe, wird eine strategisch und technologisch starke Führungspersönlichkeit mit Expertise aus dem Bereich Software Platform gesucht. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie das technische Fundament sämtlicher Softwareprodukte des Bereichs und treiben die Skalierung der Plattformarchitektur maßgeblich voran.
Das bietet unser Klient:
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit täglichen, technologischen Herausforderungen und hochkomplexen Projekten.
- Eine wertschätzende, inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit aktiv fördert und in der alle Talente ihre Fähigkeiten frei entfalten können.
- Eine strategische Managementfunktion mit echtem Einfluss auf die zukünftige Produkt- und Technologie-Roadmap einer weltweit erfolgreichen Firmengruppe.
- Attraktive Rahmenbedingungen für ein modernes, hybrides Arbeiten an den Standorten Leipzig.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten Führungskräfte (3-5) disziplinarisch wie auch fachlich und entwickeln diese durch gezieltes Coaching weiter.
- Sie verantworten die Konzeption und Implementierung einer modularen Software-Plattform, die als stabiles, technisches Fundament für alle Softwareprodukte des Bereichs dient.
- Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Gesamtbereichs aktiv mit und bringen Ihre Expertise in die langfristige Technologieplanung ein.
- Sie etablieren und pflegen erfolgreiche Arbeitsbeziehungen zu den Technologie-Teams, dem Produktmanagement sowie den Anwendungs- und Marktsegmentgruppen.
- Sie treiben Change-Prozesse voran, fördern agile Arbeitsweisen sowie eine innovationsgetriebene Teamkultur und steuern zudem externe Dienstleister im Hinblick auf Qualität und Effizienz.
Ihre Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Technologie.
- Mehrjährige Praxis in der Führung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams in einem technologiegetriebenen Enterprise-Umfeld.
- Sie besitzen die Fähigkeit, technologische Komplexität zielgruppengerecht aufzubereiten und sicher zwischen der Management- und der Entwicklungsebene zu vermitteln.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption skalierbarer Plattformdienste (z. B. IAM/SSO, Keystore-Management, Secure Connectivity, User & Group Services oder ähnliche zentrale Softwarekomponenten).
- Fundiertes Wissen über verteilte Systeme, Software-Cluster, stream-orientierte Event-Plattformen sowie Caching-Mechanismen im Cloud- und On-Premise-Umfeld: Devops, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure, etc.).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Director (m/w/d) of Software Platform Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Unser Klient bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Leipzig, das von technologischen Herausforderungen und komplexen Projekten geprägt ist. Die inklusive Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und ermöglicht es allen Talenten, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rahmenbedingungen für hybrides Arbeiten und einer strategischen Managementfunktion mit echtem Einfluss auf die Produkt- und Technologie-Roadmap einer global agierenden Unternehmensgruppe.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director (m/w/d) of Software Platform erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (m/w/d) of Software Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Directors of Software Platform bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in dieser Position Führungskräfte leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Weiterentwicklung von Talenten hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Teams erfolgreich geführt hast!
Technisches Know-how zeigen:Du solltest deine Expertise in der Konzeption skalierbarer Plattformdienste und dein Wissen über verteilte Systeme klar darstellen. Zeig uns, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch die Unternehmensziele verstehst und unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Software-Plattformen demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und zeigen, wie du in der neuen Rolle einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Software-Plattform oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Lass deine Begeisterung für Technologie und Innovation durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, die Plattformarchitektur aktiv voranzutreiben.
