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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität innovativer eHealth-Lösungen durch automatisierte Softwaretests und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen, das Gesundheitstechnologie mit KI vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und arbeite in einem innovativen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Software-Testing und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeiten bei weltweit führendem Unternehmen, der Technologie nutzt, um Leben zu retten? Das wird Ihnen bei meinem Kunden geboten. Das Umfeld ist geprägt von Innovation, flachen Hierarchien innerhalb der Teams und der Mission, das Gesundheitssystem durch smarte eHealth-IT-Lösungen weltweit zu verbessern. Mein Kunde ist in 19 Ländern aktiv, beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende und treibt die Digitalisierung der Medizin unter anderem durch den Einsatz von KI massiv voran.
Das bietet unser Klient:
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Remote, 3 Tage vor Ort) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobilität & Vorsorge: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen: Job-Bike-Leasing, Online-Trainingsangebote und attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei zahlreichen Partnern
- Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Global Player, der die Gesundheitstechnologie der Zukunft gestaltet
Deine Aufgaben:
- Qualitätssicherung: In einem agilen Umfeld stellst du die Produktqualität für innovative Lösungen der Telematikinfrastruktur sicher.
- Testautomatisierung: Du konzipierst automatisierte Softwaretests und implementierst moderne Strategien wie BDD mit Cucumber sowie Java-basierte Testskripte.
- End-to-End Begleitung: Du erstellst Testkonzepte auf Basis von Spezifikationen und verantwortest die Dokumentation sowie das Tracking von Fehlern.
- CI/CD Integration: Du arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen, um Testabläufe nahtlos in die Deployment-Pipelines zu integrieren.
Deine Qualifikationen:
- Background: Ein IT-Studium (z. B. Informatik, Software-Engineering) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (alternativ gleichwertige Berufserfahrung)
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing mit einem klaren Schwerpunkt auf Cucumber und CI/CD-Prozessen
- Must-Have: ISTQB-Zertifizierung
- Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse in Linux; Erfahrung mit PKI (Public Key Infrastructure) ist von großem Vorteil
- Sprache: min. C1 Deutsch
eHealth: Senior Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eHealth: Senior Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für eHealth und Software-Testing! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben und zu zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eHealth: Senior Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Testing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die eHealth-Branche begeisterst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Software-Testing, besonders wenn du mit Cucumber und CI/CD gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das Gesundheitssystem durch innovative eHealth-IT-Lösungen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Software-Testing und Testautomatisierung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Cucumber, BDD und CI/CD-Prozessen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Demonstriere Teamarbeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um Testabläufe zu integrieren und die Produktqualität zu sichern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.