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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle modulare Softwarelösungen für innovative Verkehrssysteme und übernehme technische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Technologieunternehmen mit Fokus auf Mobilität und vernetzte Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 100% Remote-Option, Essens- und Fitnesszuschuss sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, Kenntnisse in C/C++ und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Technologieunternehmen, das innovative Systemlösungen für Mobilität, Fahrgeldmanagement und vernetzte Verkehrssysteme im öffentlichen Nahverkehr entwickelt, suchen wir ab sofort Verstärkung im Entwicklungsbereich. Gesucht wird Verstärkung von einem Embedded C++ Entwickler (m/w/d) im Frontendbereich für modulare Anwendungen. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des Teams!
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung modularer, wiederverwendbarer Softwarelösungen für Kernapplikationen und zentrale Plattformprozesse, inklusive maßgeschneiderter Anpassungen auf Basis der VDV-Kernapplikation und der ((etiCORE)-Plattform.
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Teilprojekten – von der Analyse der Anforderungen bis zur erfolgreichen Auslieferung.
- Weiterentwicklung bestehender Module und Integration neuer Funktionen im Rahmen individueller Kundenprojekte.
- Technische Verantwortung für einzelne Softwarekomponenten inklusive Dokumentation, Pflege und Versionsverwaltung.
- Mitwirkung bei der Implementierung sicherheitsrelevanter Verfahren wie Authentifizierung, Verschlüsselung und Schlüsselmanagement.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C/C++, idealerweise ergänzt durch Java.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Chipkarten- oder Sicherheitstechnologien sowie relevanten Standards (PC/SC, ASN.1, BER-TLV, APDU, XML).
- Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen unter Embedded Linux oder Windows.
- Deutschkenntnisse auf C1 Niveau zwingend erforderlich.
- Erfahrung mit Versionskontrolle, Dokumentation und der strukturierten Arbeit in größeren Softwareprojekten.
- Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und Teamorientierung.
Das bietet unser Klient:
- Spannende, zukunftsorientierte Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zur 100%igen Remote-Arbeit und einer 38,5h Woche.
- Ein kollegiales, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Essenszuschuss, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Embedded Frontend Developer C/C++ (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Frontend Developer C/C++ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die Konzepte dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Frontend Developer C/C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Embedded Frontend Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen mit Chipkarten- oder Sicherheitstechnologien dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Erfahrungen mit Versionskontrolle und Dokumentation zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C/C++, Embedded Linux und Sicherheitsstandards. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in realen Projekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Embedded Frontend Developer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern, Designern oder Projektmanagern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.