Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Skalierung von Azure IT-Infrastrukturen für große Bauprojekte sowie Beratung von Lösungsarchitekten.
- Unternehmen: Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Bereich kritische Infrastruktur mit Fokus auf Energieversorgung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standort ist Dortmund, und es wird ein DevOps Team Setup genutzt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation und Energiewende in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Azure-Infrastruktur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Bereich der kritischen Infrastruktur, das maßgeblich zur Energieversorgung von Millionen von Menschen beiträgt. Mit einem weitläufigen Netz, das sich über eine bedeutende Wirtschaftsregion erstreckt, gewährleistet das Unternehmen die stabile und sichere Stromversorgung und ebnet gleichzeitig den Weg für die Energiewende durch den Ausbau des Netzes und die Entwicklung innovativer, klimaneutraler Lösungen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Azure Experten für Plattformen (m/w/d) in Dortmund.
Ihre Aufgaben:
- Sie konzipieren und entwickeln die IT-Infrastruktur sowie Azure Services gezielt für die Plattform großer Bauprojekte weiter, inklusive der Skalierung, des Identity Managements, der Sicherheit und eines umfassenden Tenant-Managements.
- Sie beraten Lösungsarchitekten, Product Owner und Fachbereiche bei der Aufnahme von IT-Anforderungen und gestalten sowie integrieren daraus resultierende sichere und moderne Azure Cloud-Lösungen.
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Spezifikation, das Design und die Implementierung von Azure IT-Services der Bau-Plattform.
- Sie steuern interne und externe Dienstleister bei der Umsetzung und dem Betrieb der Azure Bau-Plattform in einem DevOps Team Setup.
- Sie leiten Projekte oder Teilprojekte im Azure Infrastruktur Umfeld bei der Einführung neuer Dienste der Bau-Plattform.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sie verfügen über Erfahrung als IT-Experte in der Azure-Infrastruktur und Kenntnisse der Azure-Tenant Konzepte von Microsoft.
- Eine Azure-Zertifizierung, z.B. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, sowie Kenntnisse agiler Steuerungsmodelle (DevOps) und Erfahrung in der Steuerung interner und externer Leistungserbringer sind wünschenswert.
- Sie zeichnen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Kommunikationsvermögen, eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine klare Zielorientierung aus.
- Sie haben Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, stetiger Weiterentwicklung und einem Fokus auf den Projekterfolg.
Das bietet unser Klient:
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und gesellschaftlich relevanten Unternehmen.
- Die Möglichkeit, aktiv die digitale Transformation und die Energiewende mitzugestalten.
- Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei berufsbezogenen Zertifizierungen.
- Chance, an spannenden Großprojekten mitzuwirken und maßgeblich zum Erfolg beizutragen.
Entfalten Sie Ihre Stärken als Azure Plattform-Experte (m/w/d) in einem innovativen und zukunft[...] Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung in Dortmund und fördert die digitale Transformation. Mit modernsten Technologien und einem Fokus auf gesellschaftlich relevante Projekte trägt das Team zur Energiewende bei.
Kontaktdaten:
APRIORI - business solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entfalten Sie Ihre Stärken als Azure Plattform-Experte (m/w/d) in einem innovativen und zukunft[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APRIORI - business solutions AG bewerben
Viele Unternehmen, wie APRIORI - business solutions AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entfalten Sie Ihre Stärken als Azure Plattform-Experte (m/w/d) in einem innovativen und zukunft[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APRIORI - business solutions AG und die ausgeschriebene Position Entfalten Sie Ihre Stärken als Azure Plattform-Experte (m/w/d) in einem innovativen und zukunft[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APRIORI - business solutions AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
