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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und implementiere moderne Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen in Berlin, das Einsatzorganisationen digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Benefits in einem krisenfesten Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Menschen hilft und Leben rettet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium und Führungserfahrung im Bereich Linux und Kubernetes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein gut wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz in der Hauptstadtregion. Dessen Passion ist es, mit innovativen Produkten die Notfall- und Einsatzorganisationen zu digitalisieren, damit sich die Kunden auf das Wesentliche konzentrieren können – Menschen zu helfen und Leben zu retten. Mit der geeigneten Produktfamilie zur digitalen Datenerfassung gehören sie zu den Pionieren im Bereich der Digitalisierung für Einsatzkräfte. Dabei erweitern sie kontinuierlich das Portfolio um sinnvolle Lösungen, zB. im Bereich Telemedizin, und sind daher immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unsere Mission teilen!
Das bietet unser Klient:
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem krisenfesten Marktumfeld.
- Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategie & Architektur: Sie gestalten unsere IT-Strategie aktiv mit – von der Rechenzentrums- und Netzwerkarchitektur bis hin zur Cloud-Infrastruktur unter Linux.
- Sicherheit im Fokus: Sie heben die IT-Sicherheit auf das nächste Level, indem Sie moderne Konzepte wie Zero Trust, Endpoint Security und zukunftsfähige Workplace-Lösungen implementieren.
- Prozess-Exzellenz: Sie etablieren effiziente, serviceorientierte Strukturen (z. B. nach ITIL) und sorgen durch klare Governance für Qualität und Sicherheit.
- Projekt- & Partnermanagement: Sie steuern externe Dienstleister (SLA-Management) und leiten Infrastrukturprojekte, wie etwa Cloud-Migrationen oder den Netzwerkausbau, zum Erfolg.
- Brückenbauer: Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung und den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen frühzeitig zu erkennen und passgenaue Lösungen bereitzustellen.
Ihre Qualifikationen:
- Ihr Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Linux-IT-Infrastruktur/Services und Kubernetes mit, idealerweise gesammelt in sicherheitskritischen oder regulierten Umfeldern.
- Ihr Tech-Stack: Sie besitzen fundiertes Know-how in Netzwerktechnik, Serverarchitekturen, Cloud-Plattformen und IT-Sicherheit.
- Ihr Mindset: Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten "Hands-on"-Mentalität und hoher Umsetzungskompetenz.
- Ihre Persönlichkeit: Sie kommunizieren klar, empathisch und souverän – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Fachlicher Leiter (m/w/d) DevOps Engineer - Kubernetes Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI - business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlicher Leiter (m/w/d) DevOps Engineer - Kubernetes
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine technischen Skills unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Leiter (m/w/d) DevOps Engineer - Kubernetes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als fachlicher Leiter interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie mit der ausgeschriebenen Stelle zusammenhängen. Zeige, wie deine Führungserfahrung und dein technisches Know-how in unsere Mission passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das sich auf die Digitalisierung von Notfall- und Einsatzorganisationen konzentriert. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Bedeutung deiner Rolle für die Gesellschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Kubernetes und IT-Sicherheit. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Führungserfahrung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, als Brückenbauer wahrgenommen zu werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist, in dem du deine Ideen einbringen und wachsen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.